【行政管理】行政人事类考核-文书档案管理考核.docVIP

行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法 名 称 行政人事类考核/文书档案管理考核/考核方法 编码 版本 页次 1/3 修改状态 1．行政部考核分值表 考核对象：行政部 考核时间： 指标 类别 指标 分值 实际得分 备注 定性 指标 （1）文件收发管理情况 5 （2）文印审批情况 5 （3）文印成本控制情况 5 （4）文档保密控制情况 5 （5）职权范围内文件下发情况 5 （6）公司内部文件核稿情况 2.5 （7）文件传阅控制情况 5 （8）档案立卷检查与保管控制情况 5 （9）文件督办与检查情况 2.5 定量 指标 （1）文件遗失率 20 （2）文件传阅错误率 20 （3）文件督办成功率 20 合计 100 参考评分方法 （1）定性指标。 1）“文件收发管理情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 2）“文印审批情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 3）“文印成本控制情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 4）“文档保密控制情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 5）“职权范围内文件下发情况”：优秀5分，良好3分，一般1分，差0分。 6）“公司内部文件核稿情况”