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·综合 年第 期（ 下） 2012 12 基于组织间权力视角的开簿成本会计协调机制研究 邓金娥 （广东水利电力职业技术学院 广东 广州 510635） 摘要：组织间权力是影响企业参与组织间开簿成本会计的主要因素之一。本文梳理了组织间权力和组 织间开簿成本会计的研究文献，分析了权力均衡和权力非均衡状态下的组织间开簿成本会计的机会主义行 为，并提出了相应的协调机制，以期为后续研究提供参考。 关键词：组织间权力 组织间开簿成本会计 协调机制 一、文献综述 （一） 组织间权力 Lawler认为权力来源于相互依赖 构成组织间权力的来源。可见，资源基础理论所提出的能够带来竞争优势资源的价值性、稀缺性和难以模仿替代的特性，可以作为组织间 成员之间对彼此资源需求依赖程度的分析标准，构成了组织间资源相互依赖的权力来源，形成了组织间的权力主体与权力客体，可以通 过图（1）表示。⑴高度依赖，权力均衡。在图（1）的左上角，A与B之间处于彼此高度依赖的状态，彼此拥有较高的权力。这种权力的平衡或 者是由于双方都在占有对方认为有价值的资源的基础上，可以对对方提供高效用；或者由于双方各自有价值的资源替代来源具有很高的 稀缺性；或是即使存在替代来源，但由双方之间的“双边锁定”导致了共同的高转换成本。在这种联盟中，双方的权力地位平等，相互依赖 程度高，因此联盟处于长期稳定，联盟中出现的冲突可以通过双方解决。⑵低度依赖，权力均衡。组织间权力结构中的另一种极端情况位 于图（1）右下角，A与B之间彼此低度依赖，这意味着双方彼此都缺乏对对方的权力。这种权力平衡同样可以从资源的稀缺性、价值性低和

可替代程度高这3个维度进行解释，在这种权力结构中，合作双方权力地位相同，但相互依赖程度低，合作中出现问题协商无法解决，往往

容易造成联盟的解体。⑶中度依赖，权力倾斜A。在图（1）中右上角所示的依赖结构中，B对A的依赖程度高于后者对前者的依赖，这导致了

组织间权力向A倾斜，A对B的影响较大。这种权力结构产生的原因在于A掌握了更多在B看来有



价值的资源，而B则从A那里获得这些资源产生的效用，并且这些资源的可替代性来源较少，或 


  是存在替代来源，B由于被“单边锁定”在与A的关系中，转换成本较高。⑷中度依赖，权力倾斜B。 

 


图1 组织间权力结构四分图 与上一种情况完全相反，处于图中左下角的权力关系则向B倾斜。在这样的依赖结构中，A对B的
依赖程度高于后者对前者的依赖，这种依赖关系的直接后果就是组织间权力向B倾斜，B对A的影响较大。这种权力结构的产生是由于B占 有了更多A所认为有价值的资源，并且依靠这些资源向A提供较高的效用，而A或是难以寻找替代者，或是被B单边锁定在该关系中。在以 往组织间权力研究中，将企业间权力治理看作权力均衡博弈的结果。20世纪90年代以来，越来越多的学者对网络结构的均衡性提出了质 疑。玛可夫斯基在爱默生的基础上发展出更为正式的网络交换理论，认为权力代表来自网络中某一位置在交换中排除其他位置的能力。 Mien（1997）提出在一个行为者网络中存在一个权力关系级差，强有力的行为者是那些能驱动网络的人。 （二）开簿成本会计 开簿成本会计是指在法律意义上相互独立的商业伙伴之间，跨越组织边界，以某种正式的机制来系统披露 成本信息的一种方法。成本信息披露既可以是供应商向购买方的单方面披露，也可以是双方的同时披露；信息披露的程度既可以是 完全开簿，也可以是部分开簿。成本信息的