职业经理人修养培训讲座PPT.ppt

思考1： 运筹帷幄之中，决胜千里之外？ 运筹于市场，决胜于市场！ 思考2： 正大集团永远名誉董事长谢大民先生的做法给我们以什么启示？ 眼睛盯住市场，工作做到现场！ 案例： ——重庆正大； ——杨翔； ——福建人； ——唐人神。 放弃 / 抛弃市场者最后一定会被市场所抛弃！ 任何成功都是基于对事件的透彻了解与把握。优秀的经理必是一位了解市场、了解客户、了解产品的高手。 八，生活修养 管理者“四有”标准 ——很强的创新观念； ——很强的敬业精神； ——很强的管理能力； ——很强的自律意识。 “四有”中自律是最基础、最重要的。很难设想，一个人不认同企业价值观，无法无天、胆大妄为、极端利已、损公肥私，即使有创新意识，有管理能力，于企业又有何用？ 常人缺点 ——不分配时间（最浪费） ——“放大镜”现象（最可笑） 他人缺点 ——工作为谋生手段（最可怜） ——无人生目标，得过且过（最糊涂） 山唷还是那座山，月亮还是那个月亮，家门口的篱笆墙还是那么长。 故事：小女孩与雕刻家 ——无关之事津津乐道，工作缺乏激情（最不明智） ——生活上的高标准与工作上的低要求（最具“动物性”） ——缺乏自信甚至失望（最大的破产） 1，人生观 唯有心正才能行正，唯有行正才有业成；心术不正，一事无成。 唯有从“事业”而不是“生存”的角度去解读人生，才可能有自已大写的人生；唯有这样，才有自已与家人在一个竞争的时代里获得较好生存权的资格。 幼年属于天真，童年属于幻想，少年属于学习，青年属于进取，中年属于事业，壮年属于成就，老年属于美好。 钱许多地方都可赚得，但事业并非到处都能找到，企业人追求金钱与事业的和谐。 人生只有一次青春啊，播种的季节被耽搁了，收获的季节又怎能结出五光十色的果实？ 我是太阳，愿将我的生命在公司的事业中燃烧；我是星星，越是黑夜越加光芒。因为我的存在使公司更成功；因为我的存在使得厂、商、户共同发展更具竞争力；因为我的存在而使得人们的生活更加丰富多彩！ 当我自已心中的灯点亮后，我将点亮更多人的灯，从而让整个世界充满光明。 （一）知识经济 知识经济时代是倍速经济时代，知识将日益比金钱更重要，人们在关注“口袋”的同时更应关注自已的 “ 脑袋 ” ，千万不要只是洒囊饭袋。 知识特性 ——无形性（无重量、无体积）； ——无穷性； ——核能性； ——无时空性（边界）； ——动态性； ——脑力商品。 观点： 对知识的投资可以做到一本万利，即可以保证企业的低成本运营。 思考1： 五年前老板们感到最头疼的事是什么？今天呢？ 思考2： 世上最大的、最小的分别是什么？ 世上最大的东西是脑袋，人们称之为脑海；世上最小的东西也是脑袋，这时人们称之为脑瓜。然而有人身上的脑袋仅仅是装饰品而已！ 远古时代——人类只是自然界万物中的 普通一员； 农业时代——人类粗放地将自然为已 所用，人类自身成工具； 工业时代——人类开发有动力的工具 并为其所用； 知识时代——人类致力于自身的深度 开发与利用。 智能 动能 知识时代 静能 工业时代 体能 农业时代 远古时代 物质不灭？ 能量守恒？ “物”的经济 “人”的经济 观点1： 知识经济是 “ 人 ” 的经济，人的经济要求人们的思维起点从“人”开始而不是传统的始于“物”。 观点2： “人”从一般要素到人力资源，本质上是指人所拥有的知识而不是简单地指人的躯体越来越重要。 （二）信息时代 从 4 万年前到 2000 年，人类共产生了 30 亿个GB的信息量，到 2000 年以后，每年的信息量更是成倍增长。到 2004 年要达到 570 亿个 GB的信息量，而其中的82%会以数字化形式存在。 －－美国加州某研究院 思考1： 在中国历史上，对经商最有影响力的一本书是什么？ 思考2