信用社（银行）机关作风建设整顿整改情况汇报及长效管理计划.docVIP

信用社（银行）机关作风建设整顿整改情况汇报及长效管理计划 机关党委： 根据《关于市级机关作风建设集中教育活动的实施意见》精神，我市联社按照这次机关作风建设的指导思想和内容，紧紧围绕“为民、务实、清廉”这一目标，注意联系本机关的工作性质和特点，认真进行了第一阶段的学习和查找问题，针对在理论学习、思想作风、工作作风、工作实绩、执行纪律方面的问题，我市联社采取积极措施抓整改，收到了初步的效果，现就整改情况汇报如下，并提出长效管理计划: 一、从抓班子的作风建设入手，带动整个机关作风建设的全面深入。 俗话说，火车跑得快，全靠车头带。机关作风建设整顿活动开展以后，联社先后三次召开中层以上干部会议，对以往的工作认真地进行了“会诊”，针对存在的“病症”，大家一致认为，要完成省联社及政府部门下达的各项奋斗目标和任务，全社上下必须要以良好的作风为保证，全面加强机关作风建设，尤其是各级管理干部更应该如此，必须做到立党为公、执政为民；以奋发有为，昂扬向上的精神面貌肩负起新的历史使命，努力完成我市联社确立的第二个“三年奋斗目标”。首先在联社机关实行了文明办公“十不准”规定和机关工作人员下基层工作“十不准”规定，发现违规一次，通报批评，发现两次除通报批评外，给予一定的经济处罚，并取消责任人，责任人单位和单位主要负责人年终评先资格；其次是对领导班子各成员，联社机关各科长、基层社各主任实行客户对口联系制度，也就是