计生服务站各种规章制度.docVIP

政治、业务学习制度 全体工作人员必须认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，营造一种良好的学习氛围，努力提高自己的政治素质和业务技术水平，牢固树立全心全意为人民服务的思想，扎实做好本职工作。 一、学习时间：每周星期二晚上为全体工作学习时间。 二、学习内容：主要包括政治理论、政策法规、上级重要文件，有关会议讲话以及医疗新技术、新动态等。 三、学习方法：（1）理论与实际相结合，关注理论新观念、新动态，把握工作新情况、新动向，以学习促进工作，以工作带动学习，学以致用；（2）集中学习与个人自学相结合，集中学习有：参加计生委统一组织的学习、干部职工大会学习、聘请有关专家讲谭或站内技术人员讲课等形式，全体人员必须按时参加；（3）个人自学要注意自觉坚持、互相交流、共同提高。 四、学习要求：（1）每人要有专门的学习笔记本，认真做好记录，多写心得体会；（2）结合学习开展调查研究撰写论文或调查报告；（3）业和技术人员每人要订阅一份计划生育学杂志。 五、关于短期培训及学历教育：（1）上级有关部门组织的各类短、中、长期培训学习须经站务开会研究同意后才能参加，有关费用按规定核报；（2）函授一个月以上及脱产学习须经站务会研究同意并报请县计生委审批后方可报名参加考试及学习，学习期间只发标准工资，不发津贴、补助、奖金，学杂费自理。 岗位责任制 A、总值班制度 一、站总值班由站领导和有关人员参加，负责处理非办公时间的业务技术、行政和临时事宜。 二、及时传达、处理上级指示和紧急通知，承办上级及本站领导交办事项。 三、负责检查当班人员工作情况。 B、考勤制度 一、实行签到制度。每个干部职工上、下班须亲自到办公室自行签到，严禁迟到、早退和请人代签。要逐日如实填好自己的《考核记事手册》每半年检查一次。凡超过10分钟签到的算迟到，办公时间任何人不得擅自离岗。迟到、早退三次算旷工一天。实行工作时间外出留言制度。上班时外出，不管是公事还是私事，都必须在办公室写明去向，并留下联系电话或联络办法，否则以旷工论处。 二、规范请假手续，有事需请假的，必须履行书面请假手续，填好请假单，写明请假事由及天数，由领导审批。一般同志请假2天以内由站长审批；站领导请假及干部职工请假3天以上由计生委审批，婚、产、探亲、丧假按政策规定执行。假期满后，必须及时到办公室销假。因特殊情况需要续假的，必须履行续假手续，擅自超假作旷工处理。 三、每月的考勤结果，由办公室在月底按上述规定逐人进行考核，并于次月初张榜公布，考勤情况作为核报补助及年终考核的依据。 工作请示制度 一、凡有下列情况，必须及时向站领导或上级部门请示报告： 1、凡有重大手术，重要脏器切除，首次开展的新手术、新疗法、新技术、新业务，首次应用临床时； 2、发生医疗事故或严重差错时； 3、损坏或丢失贵重器材、资料和贵重药品，发现成批药品变质时； 4、重大经济开支报批时； 5、增补、修改站内规章制度、技术操作常规； 6、工作人员因公出差、进修、培训等。 二、建立差错事故登记及处理报告 1、各科室内均应建立差错事故登记制度，对所发生的差错事故应定期讨论，总结经验。 2、发生严重差错或医疗事故后应立即组织抢救拨打120，及时转院，并报告上级领导，对重大事故，应妥善做好善后工作。 3、对发生的医疗差错或事故严肃处理： （1）重大差错：责任人，罚款100~200元。 （2）医疗事故： A、责任事故，责任人赔偿损失60%，站内承担40%。 B、技术事故，责任人赔偿损失10%，站内承担90%。 所有事故，站长罚款200元。 财务管理制度 一、计生服务站设有财务机构并有健全的岗位责任制和工作制度，会计、出纳、保管员分工明确，不得有贪污、挪用、拖欠公款的现象。 二、物品实行定额管理，有健全的采购、验收、入库、发放、报废制度，建立实物账，各科室器械、药品、家俱实行定人保管，每季盘点一次，随时有账可查。 三、服务站指定专人收费，严格执行各项收费标准，实行明码标价，接受群众监督，收费要开出专用收费票证，当时收入及时存入银行，计生经费要专款专用。 四、服务站在财务上实行独立核算和全额预算管理。 档案管理制度 一、档案是党和国家的宝贵财富。必须坚持党、政档案集中统一管理原则，维护档案的完整与安全，各门类档案一般由部门立卷，按时向档案室移交，实行集中统一管理。 二、档案要有专人负责，专库、专柜、专箱保管。档案库要有防火、防盗、防霉、防虫蚊鼠咬、防光、防高温、防潮、防尘等设施。库内严禁吸烟、生火及存放食品，库房周围不准堆放易燃、易爆物品。 三、档案管理人员要珍惜爱护档案，爱护档案防护设施。经常检查档案资料，搞好档案的科学管理。 四、非档案室工作人员，未经领导批准，不准进入库房