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中国护理管理 人力资源 Human Resource 国内外护理人员岗位体系发展介绍 ◆ 李丽 章舒琦 叶文琴     [中图分类号] R47 的护理知识和技术，执行并完成由注册 的英国护士等级划分是依据护士的资格 随着科学技术的进步、社会经济的 护士所制定的护理计划。 证书和工作经验来分为自下而上的（A到 不断发展和医学模式的转变，人们对健 1.1.3 注册护士（Registered Nurse，RN）： I）9 个等级。 康的需求日益增长，对护理人员的知识 相当于大陆的护师或台湾的护理师。注 1.2.1 A～C级护士：相当于我国的护 和技能也提出了更高的要求。但现阶段 册护士的岗位职责为带领职业护士和助 理员，没有经过护理院校培训，未获得 我国护理人力资源的配置在技术职务与 理护士执行护理工作，是护理人员执行 执业护士或助产士的资格证书,直接从 岗位配置上存在脱节，不同能级的护士 护理工作整个过程的控制者。 非专业人员中聘用到医院，经过短期的 从事同一水平的工作是阻碍护理专业发 1.1.4 高级实践护士（Advanced Practice 临床培训后上岗。他们主要从事最基础 展的顽疾。建立具有科学性、实用性、 Nurse，APN）：APN 在分工 上包括 的照顾病人的工作，如给病人喂饭、洗澡， 可行性的护理人员岗位体系，越来越受 5 个角色，即临床护理专家（Clinical 协助生活不能自理者大小便，和病人沟 到国家卫生部门及各级医院的重视。现 Nurse Specialist,CNS）、开业护士 通交流，陪伴其外出检查，为其测量生 将国内外护理人员岗位体系的最新进展 （Nurse Practitioner,NP）、高级助产 命体征等。 综述如下。 士（Nurse Midwife,NM）、高级 麻 1.2.2 D 级护士：是指刚从护理院校毕 1 国外护理人员岗位体系的现状 醉 护 士（Certified Registered Nurse 业的注册护士。D 级护士的职责是负责 Anesthetist,CRNA）以及高级个案管理 病区内一组病人的护理或遵医嘱给药。 1.1 美国护理人员岗位体系 [1] 护士(Nurse Case Manager，NCM) 。 1.2.3 E 级护士：是指有1～2年工作经 美国将护理人员分为5 个等级，主 高级实践护士的岗位职责为可从事一部 验的注册护士，工作职责是负责病区或 要按其教育程度及工作经历担任不同级 分相当于医生的工作，如收集病史、检 部门的护理工作。 别的职务，自上而下分别是：护理行政 查身体、诊断、开处方，并指导护士的 1.2.4 F 级护士：是指年资较高的护士。 管理者、高级实践护士、注册护士、职 护理工作，对护士提出建议，另外也从 工作职责是负责整个病区每天的正常运 业护士和助理护士。 1.1.1 助 理 护 士（Certified Nursing 事研究及会诊等工作。 转和保持病区运转情况与护士长的安排 Assistant，CNA）：又称为Nurse Aide， 1.1.5 护理行政管理人员（Nurse Mana- 一致。 相当于大陆的护工或护理员、台