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课程设计说明书 设计名称： 数据库课程设计 题 目： 工资管理系统的设计 学生姓名： 欧鹏英 专 业： 网络工程 班 级： 08网络工程(2)班 学 号： 2008394231 指导教师：龙滩,余智豪,杨文茵,丁伟雄 日 期： 2011 年 6 月 24 日  课程设计任务书 网络工程 专业 08网络工程 年级 2 班 欧鹏英 一、设计题目 工资管理系统的设计 二、主要内容 通过对人事管理管理部门中的职称、工资、员工、部门、工资类别等相关内容进行分析，完成具有人员管理、工资管理、部门管理等相关功能的小型数据库管理应用系统，系统需要具备增减工资中应发、应扣类别的灵活性，以适应将来需求的变化。 三、具体要求 1. 根据任务要求完成有关表的设计（表的设计需要遵循3FN）。 2. 完成进人员、部门、工资类别、职称表的维护。 3. 根据需要对工资类别进行添加。 4. 完成工资表的生成，并计算相关数据，进行查询。 5. 按部门计算平均工资。 6. 按人、年统计平均工资。 7. 完成用户管理功能。 四、进度安排 6月13日-6月14日：资料查找、系统分析，数据流程分析，概要设计。 6月15日-6月17日：系统详细设计、功能设计。 6月