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HG股份有限公司办公区生活区综合管理制度 第一章 总 则 第一条 为了对公司办公区、生活区的环境、治安、卫生等工作进行切实有效的管理。根据国家及省市有关文件精神，结合公司办公区、生活区的实际情况，特制定本规定。 第二条 办公区、生活区综合管理的任务是：通过对办公区、生活区的综合管理，树立文明诚信的良好风气，促进精神文明和物质文明的健康发展，营造优秀的企业文化和文明向上的工作和生活氛围。 第三条 在办公区工作、在生活区居住及进入办公区、生活区的外来人员，必须遵守本规定。 第四条 公司办公区、生活区综合管理工作，实行公司统一领导，由原XXXX工贸有限公司具体负责贯彻实施，公司员工及家属，都有维护公共设施、环境卫生、治安秩序的责任和义务。 第二章 员工及家属文明守则 第五条 敬业报国、诚信明礼、热爱公司、信守公司文化、自觉遵守公司的各项规章制度，为公司的持续发展努力工作。 第六条 团结友爱、互帮互助、乐于助人、奉献爱心、积极参与社会公益活动。 第七条 尊师爱徒、尊老爱幼、孝敬父母、热爱生活、继承发扬优良传统，争创“五好家庭”。 第八条 弘扬正气、压制邪气、见义勇为、敢于同违法犯罪作斗争。 第九条 移风易俗、勤俭节约、喜事新办、丧事从俭、反对任何形式的铺张浪费。 第十条 破除迷信、崇尚科学、抵制邪教、反对邪说，争创两个文明双丰收。 第三章 环境卫生管理 第十一条 办公楼内走廊、楼梯、洗刷间、卫生间的卫生，安排清洁工专人负责。应保持无废弃物、痰迹、污渍、异味等，卫生不合格的罚款50-100元。 第十二条 办公区、生活区的垃圾实行“袋装化”，由清洁工负责收集、清运。 第十三条 生活区卫生由清洁工负责清扫，大门周围卫生由保安员负责清扫，并保持全天卫生监护，确保地面清洁卫生。卫生不合格的，对责任人罚款50－100元。 第十四条 宿舍楼内公用空间的卫生由清洁工负责清扫，要保持楼梯、楼梯扶手、楼梯间窗户、楼梯间墙面及地下室走廊、墙面的清洁，无废弃物、灰尘及乱贴的小广告，楼梯间、地下室走廊无存放的杂物等有碍环境卫生的其它物品。卫生不合格的，对责任人罚款50－100元。 第十五条 对因装饰、装修产生的建筑垃圾，责任区卫生清洁人员要及时通知当事人将垃圾堆放到指定地点，根据垃圾数量收取垃圾外运费，未通知到当事人的，对责任人罚款50－100元。 第十六条 生活区的公共设施如宣传栏、健身器材、石桌凳、草皮灯、希腊柱底座等，每天保持清洁干净。卫生不合格的，对责任人罚款50－100元。 第十七条 每年6-9月份，清洁工对宿舍楼地下室、院内草坪、墙角、办公楼卫生间、洗刷间，进行每周一次喷洒药物，减少蚊蝇的滋生。未按规定喷洒药物的，对责任人罚款50－100元。 第十八条 XX医院应当开展预防传染病的卫生健康教育，组织力量消除鼠害和蚊蝇等病媒昆虫以及其他传播疾病或者患有人畜共患传染病的动物的危害。工作不力造成传染病发生的，对责任人罚款100－500元。 第十九条 任何人发现传染病病人或者疑似传染病病人时，应当及时向XX医院、公司领导或卫生防疫部门报告。 第二十条 不准践踏草坪，不准攀折花草树木，严禁损坏人文景点和公共设施，不准儿童攀登雕塑、围墙等。对不听劝阻、故意违反者，除赔偿损失外，对本人或监护人罚款100－500元。 第二十一条 办公区、生活区应保持清洁、美观，不准乱倒、乱抛各种垃圾、污水、果皮、纸屑、烟蒂等废弃物，禁止随地吐痰，违者罚款50－100元。幼儿便溺，监护人要及时清理；未清理的，对监护人罚款50元。 第二十二条 公共场所、阳台外不准晾晒被褥、吊挂衣物等，楼梯间不准堆放杂物；违者罚款50-100元。 第二十三条 未经公司允许，严禁在生活区“乱塔、乱建、乱堆、乱放”，违者强行拆除或没收，并罚款300-1000元。 第二十四条 装饰、装修不得随意拆改宿舍楼、储藏室的建筑构造；违者勒令修复，并罚款500-3000元，对造成严重后果的，追究其法律责任。 第二十五条 生活区内不准设摊经商，严禁在生活区非法传销；违者罚款100-300元。 第二十六条 不得在办公区、生活区墙壁、路灯杆、树木、人文景点设施等物体上“乱写、乱画、乱涂、乱刻”；违者罚款100-300元，并责令恢复原状。 第二十七条 生活区内禁止饲养鸡、鸭、鹅、鸽、猪、狗、免、羊等家禽、家畜；违者罚款300-1000元，并限期将所养动物处理。 第二十八条 除在“限放期”按照XX市“限放”规定燃放烟花爆竹外，在“禁放期”内，生活区内禁止燃放烟花爆竹，违者按XX市禁放规定执行。 第二十九条 居民收听、收看电视、录相节目，或利用家庭音响练歌的，不得影响他人休息；违者罚款50-100元。 第四章 治安管理 第三十条 凡在办公区、生活区有下列行为之一的给予罚款，违反《治安管理处罚法》或触犯刑律的，送交司法机关追究其刑