水土检测中心检测机构程序文件.docx

XXXXXXX程序文件文件编号STJ/B00－2015第4版第0次修订目 录第 1 页共 2 页颁布日期： 2015-10-081人力资源管理控制程序 STJ/B01－2015 1-9 2保护国家秘密和客户商业机密及所有权控制程序 STJ/B02－20151-23检验检测人员技能教育和培训控制程序STJ/B03－2015 1-24检验检测人员和在培人员监督控制程序STJ/B04－2015 1-25检验检测区域和内务管理控制程序STJ/B05－2015 1-36 检测设备管理程序 STJ/B06－2015 1-37仪器设备检定程序STJ/B07－2015 1-28检测设备期间核查程序STJ/B08－2015 1-39校准结果应用控制程序STJ/B09－2015 110标准物质溯源控制程序STJ/B10－2015 1-2 11保证运作诚信的控制程序STJ/B11－2015 1-312文件控制程序 STJ/B12－2015 1-213评审客户要求、标书、合同的程序STJ/B13－2015 1-3 14检测项目分包程序 STJ/B14-2015 1-215服务和供应品采购控制程序STJ/B15－2015 1-316服务客户程序STJ/B16－2015117投诉和申诉处理控制程序STJ/B17－2015 1-218不符合工作的处理程序STJ/B18－2015 1-3XXXXXXX程序文件文件编号STJ/B00－2015第 4 版 第0次修订目 录第 2 页共 2 页颁布日期： 2015-10-0819 纠正措施控制程序STJ/B19－20151-320预防措施控制程序 STJ/B20－2015 1-221记录控制程序STJ/B21－2015 1-3 22内部审核控制程序 STJ/B22－20151-723管理评审控制程序STJ/B23－2015 1-524检验检测方法确认的程序 STJ/B24－2015 1-4 25应用评定测量不确定度的程序STJ/B25－2015 1-4 26保护数据完整性和安全性的程序 STJ/B26－20151-327 物质、材料 、产品抽样控制程序 STJ/B27－2015 1-228 样品处置控制程序 STJ/B28－2015 1-4 29 结果质量控制程序 STJ/B29-2015 1-430 能力验证控制程序 STJ/B30-2012 1-231 检测结果发布控制程序 STJ/B31-2015 1-432 安全管理和环境保护控制程序 STJ/B32-2015 1-3XXXXXXX程序文件文件编号：STJ/B01—2015第 4 版 第0次修订1 人力资源管理控制程序第1页共 9 页颁布日期： 2015-10-081 目的为了确保检测中心所有人员明确其工作岗位的任职条件，岗位职责，各工作岗位之间合作关系，特制定人力资源管理控制程序。以便于各岗位人员互相沟通，各司其职，通力合作，做好检验检测分析工作。2 范围本管理程序适用于中心所有人员。3 各岗位任职条件及工作职责3.1 最高管理者（主任）任职条件及职责3.1.1 任职条件大学毕业，高级及以上技术职称，从事相关管理工作5年以上。3.1.2 岗位职责a. 负责管理体系的整体运作。b. 制定并授权发布中心质量方针、质量目标及服务承诺声明。c. 在院长领导下，对中心的各项工作负全面领导责任。d. 审订中心的年度计划，总结报告，发展规划，财务报告。e. 建立检测中心技术及管理体系有效运行的沟通机制，确保法定要求的重要性及时传达给全体员