学校“学衡水提质量”具体方案.docVIP

隐豹学校“学衡水提质量”具体方案 为了深入贯彻落实学衡水对标先进文件精神，我校认真召开了全体教师会议，学习了李金池校长的报告会，激发了全体教师的热情。对照学校实际，我们深刻反思，在教育教学管理和教师队伍建设方面存在以下几方面不足之处： 教育管理中存在不精细，轮廓粗犷，校长本身有老好人思想。 教学中教改不够扎实，个别教师存在走过场。 个别教师存在不上进，满足现状，做一天和尚撞一天钟现象。 学校管理中激励机制不够健全，没有充分调动教师的工作激情。 学校管理不够创新遵规守循思想占位较多，主观能动性不够。 根据我们对学校以上状况的反思，通过教师之间互相交流，我们制定出隐豹学校“学衡水，提质量”具体方案如下： 如何带好教师队伍 加强师德建设，培育人文情怀。 师德修养是教师队伍的首要任务。弘扬教书育人精神，开展师德师风建设，努力构建一支具有一定学校魅力和人格魅力的教师队伍。 （1）修师德、练师能，塑造教师新形象。围绕《中小学职业道德规范》等文件，不断提高我校教师职业道德，提升家长、社会对学校的满意度。 （2）培养典型，优化群体，展示教师整体风貌。加强班子队伍建设，加强班主任队伍建设，加强教研组长队伍建设。加大宣传力度，营造良好氛围，传播教师中生动事迹，形成年度表彰制度。 抓好学校管理 抓好教师考勤制度建设。没有时间保证，提升教育教学质量是空谈。制定严格有效的考勤制度，激发广大教师的工作热情。成立考勤领导小组、工作小组，每月考勤在下月5号前公开、透明，与绩效工资挂钩。 充分抓好学生到校、课间管理工作 让学生按学校规定到校，坚持每天领导带班，双人值班制度，严格门卫出入管理制度，保证平安校园建设。课间区域不空岗，有专人监督查岗，确保学生课间活动快乐平安，抓好低年级家长接送制度，保证学生平安上学，安全回家。 搞好阳光体育活动，提高师生工作学习激情。 坚持周一升国旗制度，国旗下讲话，表彰周先进班级、先进个人。课前一支歌，课间活动有口号，提高师生在校工作学习激情。学习衡水精神，用激情点燃师生前进的火种，努力奋斗，共创隐豹学校辉煌的明天。 抓好课堂改革，扎实搞好教研活动。 坚持校长深入一线听课、查课、查批改作业、参加教研活动，带动全体教师参与教研。做好优秀教师带动工作，在教研中起到引领作用，以点带面，深入钻研，虚心学习，整体教师素质有所提升。 总之，我们要在学习衡中的洪流中，走出我们自己的管理之路、课改之路、发展之路，设立保障机制，健全制度，加强年度总结和考核制度，研究解决新问题，不断推进教师队伍建设，努力提升学校教育教学质量。 “学衡水提质量”具体方案 隐 豹 学 校