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市场?专员?劳动?合同?范本? ?市场?专员?劳动?合同?范本? 市?场专?员劳?动合?同范?本 ?示例?1 ?甲 ?方：? 法? 定?代表?人：? 地? 址?： ?乙 ?方：? 居?民身?份证?号码?： ?家 ?庭 ?住 ?址：? 根?据《?中华?人民?共和?国劳?动法?》等?相关?法律?、法?规有?关规?定,?经甲?、乙?双方?平等?协商?,自?愿签?订本?合同?,并?共同?遵守?本合?同所?列各?项条?款。? ? ? ? 一?、劳?动合?同期?限 ?第一?条 ?本合?同为?期限?劳动?合同?。 ?合同?有效?期自? 年? 月? 日?至 ?年 ?月 ?日止?，其?中试?用期?为 ?月。? ? ? ? ?二、?工作?内容? 第?二条? 依?据甲?方工?作需?要，?乙方?同意?从事? 销?售总?监 ?岗位?工作?。经?甲、?乙双?方协?商同?意，?可以?变换?适合?工作?岗位?。 ?第三?条 ?乙方?应按?照甲?方的?要求?，按?时完?成规?定的?工作?考核?目标?，达?到规?定的?工作?质量?标准?。 ? ? ? ? 三?、工?作时?间及?休息?休假? 第?四条? 甲?方安?排乙?方执?行综?合计?算工?时工?作制?，乙?方平?均每?天工?作时?间不?超过?八小?时，?平均?每周?工作?不超?过四?十八?小时? 第?五条? 乙?方在?合同?期内?享受?国家?规定?的各?种休?息休?假的?权利?，甲?方应?保证?乙方?每周?至少?休息?一天?。 ? ? ? ? 三?、劳?动条?件及?劳动?保护? 第?六条? 甲?方要?严格?执行?国家?和地?方有?关劳?动保?护的?法律?、法?规及?规章?，为?乙方?提供?必要?的劳?动条?件，?制定?工作?考核?目标?及方?案。? 第?七条? 甲?方有?义务?负责?对乙?方进?行职?业道?德、?业务?技术?、劳?动安?全、?劳动?纪律?和有?关规?章制?度的?教育?及培?训。? ? ? ? 四?、劳?动报?酬 ?第八?条 ?乙方?试用?期的?工资?标准?为人?民币?__?_元?。 ?第九?条 ?乙方?试用?期满?后，?甲方?根据?本单?位的?工资?制度?，确?定乙?方实?行综?合工?资制?：基?本工?资为?人民?币每?月四?千元?;奖?励工?资：?按照?甲方?制定?的《?销售?总监?提成?方案?》具?体执?行。? 甲?方应?以法?定货?币形?式按?月支?付乙?方工?资，?发薪?日为?每月?20?日，?不得?克扣?或无?故拖?延。?甲方?可根?据其?生产?经营?效益?状况?和职?工生?活费?用价?格指?数变?动情?况，?适时?调整?乙方?工资?。 ?第十?条 ?乙方?年休?假期?间，?甲方?应按?国家?和地?方有?关的?标准?，或?劳动?合同?的约?定，?支付?乙方?基本?工资?。 ? ? 五?、社?会保?险 ?第十?一条? 甲?应按?国家?和海?口市?的有?关社?会保?险的?法律?、法?规和?政策?规定?，为?乙方?办理?有关?社会?保险?手续?及交?纳住?房公?积金?;社?会保?险费?个人?缴纳?部分?，甲?方可?从乙?方工?资中?代扣?代缴?。 ?甲、?乙双?方解?除、?终止?劳动?合同?时，?甲方?应按?有关?规定?为乙?方办?理社?会保?险相?关手?续。? 第?十二?条 ?乙方?在孕?期、?产期?、哺?乳期?等各?项待?遇，?按国?家和?地方?有关?生育?保险?政策?规定?执行?。 ? ? 六?、劳?动纪?律及?职责? 第?十三?条 ?甲方?根据?生产?经营?需要?，依?法制?定规?章制?度和?劳动?纪律?;各?项规?章制?度应?向乙?方公?示。? 第?十四?条 ?乙方?义务?： ?严格?遵守?甲方?制定?的规?章制?度，?完成?劳动?任务?; ?服从?甲方?安排?，忠?于职?守，?珍惜?甲方?声誉?，维?护甲?方利?益，?保守?甲方?秘密?，全?心全?意为?甲方?服务?; ?乙方?违反?劳动?纪律?，甲?方可?依据?单位?规章?制度?，给?予相?应的?纪律?处分?，直?至解?除本?合同?; ?积极?参加?甲方?组织?的培?训，?提高?自身?素质?。 ? ? 七?、 ?第十?五条? 乙?方职?责 ?听从?总经?理工?作安?排，?参与?制订?公司?营销?战略?;根?据营?销战?略制?订公?司营?销组?合策?略和?营销?计划?，经?批准?后组?织实?施;? 负?责重?大公?关、?促销?活动?的总?体、?现场?指挥?; ?定期?对市?场营?销环?境、?目标?、计?划、?业务?活动?进行?核查?分析?，及?时调?整营?销策?略和?计划?，制?订预?防和?纠正?措施?，确?保完?成营?销目?标和?营销?计划?; ? ? ?市场?专员?劳动?合同?范本?