小学红领巾安全、卫生监督岗实施方案.docVIP

太来乡水塘小学 “红领巾”安全、卫生监督岗 实施方案 “百年大计，教育为本。”我们的学生是祖国的未来，从小能够养成良好的行为习惯，对其长大成材有着重要的影响。为了进一步规范学生的校内外言行，使学校成为文明的窗口，使学生成为文明守纪的一代，也我们在实施教育教学的过程中将常规教育和素质教育落到实处，学校少先大队部设立“红领巾安全、卫生监督岗”, 全力配合学校搞好学生的养成教育工作。少先队大队部将利用“红领巾安全、卫生监督岗”这块主阵地，对学生的日常行为进行检查、督促。现将“红领巾安全、卫生监督岗”实施方案具体说明如下： 一、红领巾文明监督岗的组成： 监督员由四至六年级各班推荐的品学兼优的同学担任，分成八组，分别负责各个年级检查工作。 二、检查内容： 1.少先队标志佩戴情况：要求全部佩戴红领巾，队干部佩戴好干部标志（记录未佩戴人数及姓名）； 2.班级卫生情况：要求地上无杂物，桌凳摆放整齐，清洁卫生工具摆放有序，垃圾及时清理，抽屉、讲台整洁（记录实际情况）； 3.包干区卫生情况：要求地上无杂物，草坪、草丛无杂物（记录实际情况）； 4.做眼保健操情况：动作规范，不讲话，不东张西望，不写作业，不随便下座位。（记录违纪人数及姓名） 5.大课间活动情况：要求按时整齐排队进、退场，做操动作要规范，不打闹，不说笑（记录违纪人数及姓名） 三、检查要求： 1.监督检查小组成员要一起检查，不得单人检查，严格按《方案》中的内容进行检查，并及时做好记录。监督检查小组成员必须在规定区域定时上岗，值岗时间必须佩戴值日标志，严格要求自己，认真对待检查，要求做到公正、公开、公平。 2. 值岗时必须穿戴整洁，佩戴好红领巾、值日标志，拿上记录本等。检查结果由监督岗各组组长做好记载，必须做到客观公正，标准统一，如有徇私者，撤销其文明监督员资格。 3. 值岗时必须使用礼貌用语，必须讲普通话，要尊重每一位同学。检查时见到老师必须站立行队礼并问好，不能打扰老师上课，有老师、同学询问值日情况要耐心解释。检查人员要以身作则，（如：走路时不得推挤打闹，不得大声喧哗，不得奔跑，不得“讲交情”等）每扣一分都要有充足的理由。。 4.值日组长每天检查完毕后及时填写评比分数，并于下午放学前按时张贴在学校教学楼的公告栏内。 5.监督岗每天及时向年管办反映检查情况，年管办将结合老师的检查情况，进行班主任月度考评，并作为优秀中队评选依据之一。 6.中队辅导员对检查有异议，找年管办或大队部交涉，请不要随便责难监督员，以免挫伤积极性。 四、活动寄语： “红领巾文明监督岗”的常规检查评比活动是实施德育的有效载体之一，为了使我校的德育工作在原有的基础上再上一个新台阶，希望我校全体老师精诚团结，尽心尽力地做好工作，为我校开创小学生养成教育的新局面打下坚实的基础! 红领巾监督岗职责 红领巾监督岗值周干部从文明礼仪、勤学守纪各方面都必须是全校学生的楷模，既是全校学生行为的监督者，更要为全校师生服务。在工作的开展中，提倡微笑服务，以理服人，以情感人。 红领巾监督岗的目的是为了配合值日教师检查、督促全校学生日常行为规范的实施，促进班风、校风建设。 一、监督岗成员由～年级推荐工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。（年级学习任务重，以、年级为主。） 二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗，值岗时间必须佩戴值日标志，严格要求自己，认真对待检查，要求做到公正、公开、公平。 三、主要监督内容：检查。 四、在检查过程中，遇重大事件或难以解决的问题，应及时与值日教师一起妥善解决。 五、值日组长每天检查完毕后及时向值周教师汇报，填写评比分数，并做好值日本交接工作。 六、学校值日监督员要坚持公平、公正、公开地记载情况和打分，不打感情分，不打无效分。 检查时的纪律 1)??必须准时到岗，不得缺岗，有事要提早换好，或向长请假。 2)??值岗时必须穿戴整洁，佩戴好值日卡，拿上记录本等。 3)??值岗时要多行队礼，必须使用礼貌用语，必须讲普通话，要尊重每一位同学。 4)??检查时见到老师必须站立行队礼并问好，不能打扰老师上课。 5)??检查人员要以身作则，（如：走路时不得推挤打闹，不得大声喧哗，不得“讲交情”等）每扣一分都要有充足的理由。 6)??每天放学前填写好值日表，向值周教师汇报并填写好大黑板。 另外要做到的有：纪律检查扣分必须记下被扣学生姓名，以方便班主任批评教育。有老师同学询问值日情况要耐心解释，直到对方满意为止等等。 红领巾监督岗制度红领巾监督岗的目的是为了配合一日常规检查人员检查、督促全校学生日常行为规范的实施，促进班风、校风建设。 一、监督岗成员由六～八年级推荐工作能力强，乐意为大家服务，能以身作则的少先队员担任。 二、监督岗队员必须在规定区域定时上岗，值岗时间必须佩戴值日标志，严格要求自