幼儿园园长培训班材料强化专业突出特色以创新理念引领幼儿园可持续发展.doc

强化专业? 突出特色 以创新理念引领幼儿园可持续发展 ?? 一汽实验幼儿园前身汽车厂新兴幼儿园——创办于1965年，是一所知名度极高的省示范性幼儿园。2005年，一汽集团公司为满足广大员工对高品质学前教育的需要，投资3000万元对新兴幼儿园进行整体翻建，规划建设“环境优美、设施完备、师资优良、教育先进”的现代化幼儿园，改建后的新兴幼儿园更名为一汽实验幼儿园。 一汽实验幼儿园现已开设托、小、中、大15个教学班，在园幼儿达到369人。教职工71名（其中正式员工67人，招聘教师4人），平均年龄32.6岁，是一支充满活力的队伍。教师的专业化程度较高，学历达标率100%，其中大专以上学历占89%。高级幼儿教师和一级幼儿教师占教师总数的91%，省市及中心骨干教师和学科带头人占52%。所有教师均获得教师资格证书，保育员均受过专业培训，获得上岗证书，具有良好的职业道德和业务素质，能胜任本职工作。 幼儿园占地面积14652平方米，建筑面积7498平方米。建有宽带网、VOD点播和电子监控系统，设有感统训练室、奥尔夫音乐教室、室内游泳池、体育活动室、多媒体教室、科学发现室、美术陶艺室、舞蹈室等多功能教室；户外建有塑胶场地、植物园、草坪、沙池等完备的教育设施；可为幼儿全面、健康、快乐而富有个性地发展提供良好空间。 注重内涵发展，持续提升办园水平 1、坚持科学专业的办园方向 实验幼儿园将民主、和谐、人文、创新作为园所核心办园理念，遵循“以幼儿发展为本”、“为幼儿一生发展负责”的原则，确立了“在双语环境中交流，在艺术氛围中陶冶，在健康活动中成长”的教育目标，尊重幼儿发展的规律和特点；追求共性和个性的统一；让幼儿在感受与体验中快乐学习、健康成长。 开园以来，实验园始终坚持“构建科学的课程体系、提供优质的保教服务”的办园方针；明确“管理优化、安全优先、保教优质、师资优异、环境优美、设施优良”的工作目标；全面落实《幼儿园教育指导纲要》精神，创设平等、尊重、宽容、和谐的师生关系及开放、自主的生活、游戏、学习空间；以丰富多样的课程活动为载体；有效促进幼儿主动发展，为其后续学习及终身发展建构坚实基础。 2、有效投入，提升园所品质 为进一步促进园所的可持续发展，创设设施一流的育人环境。几年来，在集团公司、幼教中心的大力支持下，对园所基础设施、安全隐患整改等方面不断加大资金投入，有计划地实施外部环境改造工程，累计投入改造资金约140万元。硬件设施的持续改善和更新，为园所发展提供了坚实保障。 在改造外部环境的同时，加大对内部设施的优化。几年来，累计投资76万元，用于新增教学设备和玩教具更新，为顺利实施保教服务工作奠定了良好基础。 3、深化内涵，实现跨越发展 在园所发展建设中，实验园牢牢把握“以幼儿发展为本”的办园理念，坚持“深化课程改革，提高保教质量，办有知名度、美誉度的幼儿园；依托课题研究，提升专业素养，办底蕴丰厚的幼儿园；构建园本特色，打造教育品牌，办有文化内涵的幼儿园”的办园思路。着力抓好制度建设、队伍建设、课程建设、特色建设等主要环节，确立新目标，实现新发展，确保办园水平的持续提升。 开园六年来，在主办单及省市主管部门的亲切关怀和有效指导下，园所紧密围绕务实、创新、发展的主题，强化科学管理、提升教育品质，以一流的保教服务赢得了社会各界和广大家长的赞誉。幼儿在托数、管理费收入、开班数量逐年攀升，园所实现了跨越式发展。几年来，先后被评为“吉林省优秀家长学校”、“长春市课改示范幼儿园”、“汽车区教育教学先进单位”、“平安和谐示范园”；多次荣获“一汽卓越团队奖”、“堡垒党支部”、“集团巾帼团队”等荣誉称号。 二、优化教育结构，探索新型教育模式 1、抓住发展机遇，开拓高端教育项目 为满足家长对高品质幼儿教育的需求，积极开拓教育项目，优化教育资源，创新管理模式，2009年开设了首个国际实验班，并于2010年成立“实验国际教学部”，确立“精品、开放的国际化课程模式”，“吸收中西方文化精髓，实施多元化课程”教育培养目标。 管理观念、管理方式的不断创新，为园所的持续发展注入了活力。国际部经过三年的发展，现已形成托、小、中、大六个班级的规模，先进的办学理念和优良的师资课程，赢得了广大一汽员工的认可。实现了社会效益和经济效益的双丰收，国际部项目必将成为园所、乃至一汽幼教未来发展的支柱品牌。 2、整合教育资源，增强自我发展能力 近年来，在全国入园难的大背景下，实验园也遇到了前所未有的收托压力。园所积极开动脑筋、寻求解决办法，提出了“整合资源、扩大班额”改建设想，得到了幼教中心的大力支持。中心投入自筹资金50万元，在不破坏楼体框架结构，确保功能完备、安全环保的前提下，对实验幼儿园一楼东侧的三套教室进行隔断。重新规划后班级的套内面积为146平方米，完全满足国家的相关标准和要求。幼儿班级数由原