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物业公司员工饭堂工作人员绩效考评实施细则
物业公司员工饭堂工作人员绩效考评实施细则
岗位名称 编号 考核内容（单项满分） 考评指标 扣分分值
（项/次） 备注 主厨
（70分） 1 全面负责饭堂日常运作（5分） 确保饭堂有序、安全、顺利运作 酌情 2 做好饭堂每日的岗位安排（5分） 岗位安排清晰，分工合理，无空岗现象 -1 3 按时制订每周菜谱（5分））） 员工饭堂工作人员绩效考核表
考核时段： 年 月 日至 年 月 日
职员姓名 职位 考核项目 考核指标 分项
评分 第一考核人 第二考核人 职业道德 工作表现 服务态度 工作质量 考核分合计 100 季度绩效考核加分分值 +15 季度绩效考核扣分分值 -20 单项特殊
贡献奖励
（20分以内） +20 职员确认
（签名） 注：本表原件由人力资源部存，复印件交员工个人存。
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