2015年度辽宁金融职业学院绩效考核任务分解表.doc

2015年度辽宁金融职业学院绩效考核任务分解表 一级指标 二级 指标 任务分解 证明材料 完成时限 负责部门 负责人 主管院领导 深化教育综合改革，加快构建教育科学发展的体制机制 统筹做好教育综合改革工 作 1.向省教育体制改革领导小组办公室报送贯彻国家、省教育规划纲要中期总结报告（3分）； 中期总结报告 3月10日 科技与发展规划处 张 彤 孙迎春 2.组织专门力量，严格制定程序，编制学校《教育综合改革方案》（2分）； 综合改革方案编制工作总结材料 5月4日 3.向省教育体制改革领导小组办公室报送《教育综合改革方案》（3分）； 教育综合改革方案 5月20日 4.启动并实施已经提交省教育体制改革领导小组办公室备案的教育综合改革方案（2分）。 汇报材料 12月1日 进一步落实和扩大高校办学自主权 1.制定落实国家教改小组《关于落实和扩大学校办学自主权要求工作方案》，6月开始实施（2分）； 工作方案 5月31日 人事处 王春生 安刚 2.制定 《完善内部治理结构工作方案》（3分）； 工作方案 7月15日 党委工作部 杨古今 3.实施 《完善内部治理结构工作方案》（2分）； 汇报材料 8月15日 党委工作部 杨古今 4.落实和扩大学校办学自主权工作取得初步成果（3分）。 总结汇报 材料 12月1日 人事处 王春生 加强高校管理 1.按程序要求，完成章程制定工作（3分）； 学校章程 6月20日 党政办公室 于 楠 2.探索依法自主办学的负面清单管理改革（1分）； 工作方案 12月15日 科技与发展规划处 张 彤 3.制定规章制度建设工作方案并完成各项规章制度的“立改废”工作（2分）； 工作方案 总结材料 9月15日 党政办公室 于 楠 4.基本建立起以章程为统领的管理制度体系（1分）； 制度体系 12月5日 党政办公室 于 楠 5.制定学校人才引进培养和教师队伍建设中长期规划，完善规范校内岗位管理、校内绩效考核办法及绩效分配方案、延退、编外用工制度等人事管理规定，秋季开学后实施（3分）。 规划、管理考核办法、方案、管理制度等 8月20日 人事处 王春生 一级指标 二级 指标 任务分解 证明材料 完成时限 负责部门 负责人 主管院领导 深化教育综合改革，加快构建教育科学发展的体制机制 推进教育管办评分离 1.建设中国特色现代大学制度（3分）； 工作方案 相应制度 12月15日 党政办公室 于 楠 安刚 2.探索第三方参与教育评价和监督（1分）； 工作方案 12月15日 督导办公室 赵杰 孙迎春 3.依法治校、依法执教（3分）； 工作方案 12月15日 党委工作部 杨古今 安刚 4.开展高校新型智库建设（1分）； 工作方案 12月15日 教务处 时武略 孙迎春 5.未发生违法案件（2分）。 汇报材料 12月15日 纪检监察处 杨古今 安刚 贯彻立德树人的根本任务，全面提高教育质量 加强课程建设，完善人才培养机制 按教育部和省教育厅相关要求，完成学校教学质量报告编制工作（4分），并在学校门户网站面向社会公布（1分） 《质量报告》文本 9月30日 教务处 时武略 孙迎春 推进教育有序开放 1.制定教育国际化推进工程实施方案并组织实施（2分）； 工作方案 汇报材料 12月15日 国际交流 合作办公室 于 楠 安刚 2.制定扩大来华留学规模、提升质量工作方案并组织实施（2分） 3.制定扩大公派出国留学规模工作方案并组织实施（2分） 4.积极扩大校际交流，开展中外合作办学工作（2分） 5.推进孔子学院建设，培养、推荐孔子学院中方院长、汉语教师和志愿者工作（1分） 6.引进外国专家（1分） 一级指标 二级 指标 任务分解 证明材料 完成时限 负责部门 负责人 主管院领导 优化教育资源配置，大力促进教育公平 科学编制教育事业发展规划 1.开展前期重大问题调查研究，并形成调研报告（2分）； 调研报告 9月15日 科技与发展规划处 张彤 孙迎春 2.形成规划基本思路（2分）； 规划基本 思路 9月30日 3.起草规划框架（2分）； 发展规划框架 11月1日 4.形成规划文本草案（2分）； 发展规划文本（草案）、 11月30日 5.采取多种形式进行规划文本草案的论证（2分） 论证相关证明材料 12月15日 扎实开展家庭经济困难学生资助工作 1.资助政策宣传到位，使学生全面知晓（2分）； 宣传手册、宣传活动等 12月1日 学生工作处 孙