华东政法大学法律学院团委三年发展规划.docVIP

华东政法大学法律学院共青团工作 三年发展规划纲要（2010—2013年） （草案） 各位领导、嘉宾，各位代表，大家好： 我受法律学院团委的委托，向大会作法律学院共青团工作三年发展规划的报告。按照本次大会预备会议和各代表团会议上各位团员代表提出的意见和建议，本纲要的草案在本纲要的征求意见稿的基础上，有下列几点显著的改动： 其一，在篇章设置上有所调整。根据各位团员代表的意见，将“巩固支部凝聚作用”一节，调整为“发挥支部主观能动”；将“贯彻推优入党方针”一节，调整为“完善育优推优体制”。 其二，在工作侧重上有所调整。根据各位团员代表的意见，将原先征求意见稿中以团委机关自身建设为主，调整为团委机关自身建设与服务团员和团支部建设相协调。 其三，在工作内容上有所扩展。根据各位团员代表的意见，在原先征求意见稿的基础上，加入了团干部培养、团员代表培训等工作内容；对团员代表反映比较集中的团务公开制度和团员代表大会制度等工作内容进行了一定的扩展和细化。 其四，在工作部署上有所细化。根据各位团员代表的意见，将原先征求意见稿中较为粗放的工作方针，稍加细化，对一些工作进行了初步分配。但碍于纲要文体所限，无法完全予以叙述，还望各位代表谅解。 下面，我将修改后的《华东政法大学法律学院共青团工作三年发展规划纲要（2010—2013年）（草案）》向大会报告如下： 综述 2010年至2013年，法律学院共青团工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，学习实践科学发展观；在广大团员青年中间开展社会主义核心价值体系教育，引领广大团员青年践行社会主义荣辱观，树立广大团员青年的历史使命感和时代责任感；在院党委和校团委的领导下，推进依法治校，促进学术兴校，全面提升团员青年的综合素质。 2010年至2013年，法律学院共青团工作的基本原则是：坚持思想教育，时刻注意团员青年的思想动态，要以团员青年乐于参与、易于接受的方式开展思想政治教育，把时政动态和先进理论在第一时间传播给团员青年；坚持组织建设，分层次、有针对地开展基层团组织建设工作，深入考察不各级团组织的工作特点和工作惯例，在严守团务规章的前提下，建立起一套契合法律学院团学工作实际的共青团工作体系；坚持与时俱进，注重创新工作制度，抛弃陈旧的办事程序，使法律学院的共青团工作能够符合时代特色和要求；坚持贴近基层，在工作中最大程度地尊重广大团员青年的意愿，倾听学生会和各个学生自组织的诉求，减少冗余活动，简化行政程序，使法律学院的共青团工作能够做到有序、朴实、高效。 2010年至2013年，法律学院共青团工作的目标任务是：用三年的时间，调整法律学院各级团组织的工作职能，规范法律学院各级团组织的工作方式，完成共青团组织在新时代的功能转型；以理想和政治教育为先，以专业和技能培训为重，秉持服务第一的理念，全面提升法律学院团员青年的综合素质和竞争力。 组织团员 一、发挥支部主观能动 团支部是团组织开展活动的前沿阵地，是团组织凝聚团员的核心堡垒。法律学院各个班级团支部的建设工作关系到法律学院共青团工作的整体。 在未来的三年中，法律学院各团支部应当在法律学院团委的指导下，根据各项团务规章的规定，规范团支部的干部组成、工作体制和活动方式。同时，通过“一团一品”建设，充分发挥各团支部在开展工作上的主观能动性，使各团支部能够根据自身专业、年级和班级的实际情况，灵活地开展活动。 二、促进团委职能转变 法律学院团委历经三十年的发展变迁，已经成为了一个拥有8个直属工作部门，体系完善、分工明确的高校基层团委。在三十年的发展历程中，法律学院团委始终在党组织的领导下，统筹管理法律学院的各项青年工作。 在未来的三年中，法律学院团委将顺应时代的潮流和历史的发展方向，对自身的职能进行重新定位。在继续履行团务行政职责的同时，紧抓思想政治建设，注重团员服务工作，逐步建立起服务、政教、行政三位一体的工作职能。 在职能转变的过程中，法律学院团委将认真听取广大团员和各团支部的诉求，尽可能简化不必要的行政程序，尽可能减少不必要的冗余活动，尤其是要减少通过行政手段摊派的活动。 在职能转变的过程中，法律学院团委将切实加强团委干部的培训工作，建立团委干部监督考评机制和团委干部任停免职体制。严查团委干部滥用职权、玩忽职守的行为，并接受广大团员和各团支部的监督。对存在严重违纪问题的团委干部要给予停职、免职处分。 在职能转变的过程中，法律学院团委将根据各项工作的实际需求，对于自身的部门设置进行合理的调整，整合包括年级团总支学生分会在内的一切可以利用的资源，以达成机构精简，工作高效的目标。 三、扩大团学联动效应 长期以来，法律学院团委和法律学院学生会在党的领导下，对法律学院的团员青年工作进行共同管理，为法律学院团员青年的权益共同奋斗。 在未来的三年中，法律学院团委将继续对