小课改实施方案.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
小课改实施方案

歧口完小课改实施方案 近年来,“洋思中学、杜郎口中学的教学模式”深深的影响着我校的教学,建立适合我校实际的教学模式,积极主动实施课堂改革是当前学校首等大事。 一、课改理念 1、将课堂还给学生,将一切落实到学生的学;一切为了学生的发展;一切适应学生的发展;一切促进学生的发展。 2、学生是学习的主人,要充分相信学生能够学会,要把学习的主动权还给学生。 3、师生是平等的,教师是平等中的首席,是引领者;每个学生是平等,给每个学生平等的机会,给每个学生全面成长的权利。 4、教师是学生学习热情的激发者,教师的责任是启发、点燃、唤醒,唤醒每一个学生的心智。 5、教师是学习活动的策划者、组织者、引导者,是学习过程的参与者。 6、“先学后教、合作探究、当堂达标”,是课堂教学模式的核心,建构轻负高效的课堂是课改的目标。 7、教师少讲不是不讲,从课堂实际出发,适时引导、点拨,追求、点评,但绝不能包办代替。 8、课堂的成功来自小组的成功,小组的成功才能够促进每个学生的成功。 二、课改目标 (一)总体目标:把课堂还给学生,让课堂焕发出生命的活力,让“学生动起来,课堂火起来,效益高起来”,让学生获得终身可持续发展的学习能力、人际交往能力、合作能力、表达能力。以“建立的课堂教学模式”为抓手,落实“先学后教、合作探究,当堂达标”课堂教学核心,实现课堂科学性、人文性的和谐统一。 (二)具体目标: 1、教学理念更新。坚决抛弃那些陈旧的教学观念,在借鉴的基础上,探索符合我校校情、学情、班情的科学的教育教学理念。 2、教师角色的转变。教师从知识传授者这一传统角色中解放出来,成为学生学习的促进者与引领者。具体做法:建立平等的师生关系,摒弃权威意识,缩短讲解时间,放大学生自主学习的空间。 3、“教”与“学”方式的转变。逐步形成“生生互动、师生互动”为主的课堂教学观。“教”体现在教学习的方法上;“教“的终极目标是为了不教。 4、学生学习方式的转变。扭转学生被动接受的课堂学习局面,转为学生主动学习、主动探究、主动合作研究,使学生真正成为学习的主体。 5、教学模式的定型。学校规定的低、高年级段教学模式,,每一个教师必须理解透其含义,每个环节必须严格遵守,先过“临帖”关,再闯“破帖”关。 6、充分认识到“预习方案”的重要性。撰写“预习方案”,要严肃认真,可操作性强。 三、课改措施 1、借鉴学习各地和我市其它兄弟校的课改经验,促进我校课改更快的发展,尽快完善我校的教学模式。 2、贯彻我校基本教学模式:低年级段“332”模式,高年级段“预案+143”模式。基本环节如下: 低年级段“332”模式: 指导学习(15分)——学生合作探究、交流互动(15分)——课堂测评达标(10分)——课后反思 高年级段“预案+143”模式: 出示预案——根据预案自学(课下完成)——学生质疑、提出问题(5分钟)——合作、交流、探究、点拨(20分)——达标测试(15分)——课后反思。 模式的建立是教学和自主学习的框架,对教与学有一定的规范作用,有了模式就不会放任自流、漫无章法;模式是教学抓手,是初级阶段的课堂教学有了明确的自主性和目标易于操作性。要求全体教师保证这种教学模式在课堂有效应用。 3、制定《歧口完小课堂教学行为规范》和《课堂教学操作规程》,以制度作保证,严格规范教师的课堂行为,确保每个教师不掉队。 4、发挥榜样的“标杆”作用。在课改的过程中分阶段的评选课改先进个人,先进年级组,用榜样的精神去感染人,带动课改过程中全体教师的工作激情,使课改按步就班的向深层次推进。 四、策划实施 (一)建立课改机构: 成立课改领导小组 组长:李春祥 副组长:李嘉信 组员:王春杰、韩振海、赵丹、边亚娜、刘君、韩振宏 成立课改研究小组 组长:李嘉信 副组长:王春杰、韩振海 成员:赵丹、边亚娜、刘君、韩振宏、王岩、王学山、谢芳 建立与教研室、进修学校联络机制 负责人:王春杰 专门负责把我校在课改中遇到的困难与教研室、进修学校反应沟通,并按相关机制下教研订单,邀请教研员到校指导工作,解决课改中的困难。 (二)规范课堂教学设计 1、改革“教案”为现在“预案”和“学案”。①各备课组推选出“预习方案”及“课堂学案”、编写首席人,并在首席的带领下谋划制定课堂教改的具体办法。②全体教师在认真学习《课程标准》,充分利用好《教师教学用书》和其它教学资料的基础上,对首席提出的教改措施讨论、修正、准备集体备课。③组织集体备课,各课改教师再根据本班学生情况修改为自己的“预案”和“学案”。④授课(本教研组参加听课),写出教学反思,提出改正方案。 2、加强集体备课管理,建立学校教育干部包干制,各教育干部根据所包教研组参与集体备课,跟踪指导集体备课。加强学校教研日的管理,教研日活动内容要求提前一周向全体成员公布,活动定地点、定时间、定主持人,注重过程

文档评论(0)

skvdnd51 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档