工厂生产车间部门职责.doc

干车间职责 在厂长和执行厂长的领导下，负责干车间人员、生产、质量、设备、成本及日常管理工作，承担营运计划制定的各项指标，确保工厂在稳健中发展。主要职责如下： 负责干车间员工、干部的招收、录用、培训、储备及日常管理，不断提高员工、干部的综合能力，适应工厂的发展； 2.负责干车间产品质量管理工作，加强质量点的学习与控制，降低次布率和返修率，优化加工工艺，稳定提高产品质量； 3.负责干车间生产管理工作，合理调配人员，平衡工薪绩效，推进5S现场管理及精益生产管理，按计划部署落实生产进度，保障生产顺畅，努力实现车间产能最大化； 4.负责干车间成本控制管理工作，重点做好包装料和电的使用管理工作，制定具体措施，责任到人，分工明确，降低各种物料及相关辅助用品消耗，杜绝各种浪费现象； 5.负责干车间设备管理工作，规范员工操作行为，减少人为性设备损坏，对设备存在问题及时反馈，保证设备维修的及时性，确保设备正常运转； 6.负责干车间文明生产的建设工作，加强员工沟通、企业文化培养与劳动纪律的管理，提高员工对企业的认同感和归属感，打造和谐车间； 7.负责撰写年度及编制月度工作计划，并组织具体实施； 8.负责干车间相关制度的制定、完善和落实工作； 9.负责组织完成公司领导交办的临时性、阶段性工作。 湿车间职责 在厂长和执行厂长的领导下，负责湿车间人员、生产、质量、成本、设备及日常管理工作，承担营运计划制定的各项指标，确保工厂在稳健中发展。主要职责如下： 1、负责湿车间员工、干部的招收、录用、培训、储备及日常管理，不断提高员工、干部的综合能力，适应工厂的发展； 2、负责湿车间产品质量管理工作，加强质量点的学习与控制，降低次布率和返修率，优化加工工艺，稳定产品质量； 3.负责湿车间生产管理工作，合理调配人员，平衡工薪绩效，推进5S现场管理及精益生产管理，按计划部署落实生产进度，保障生产顺畅，努力实现车间产能最大化； 4.负责湿车间成本控制管理工作，重点做好染化料和各种助剂的使用管理工作，制定具体措施，责任到人，分工明确，降低各种物料及相关辅助用品消耗，杜绝各种浪费现象； 5.负责湿车间设备管理工作，规范员工操作行为，减少人为性设备损坏，对设备存在问题及时反馈，保证设备维修的及时性，确保设备正常运转； 6.负责湿车间文明生产的建设工作，加强员工沟通、企业文化培养与劳动纪律的管理，提高员工对企业的认同感和归属感，打造和谐车间； 7.负责撰写年度及编制月度工作计划，并组织具体实施； 8.负责湿车间相关制度的制定、完善和落实工作； 9.负责组织完成公司领导交办的临时性、阶段性工作。 设备能源部职责 在厂长和执行厂长的领导下，全面负责工厂各种设备的采购、安装、修理、保养、安全等管理工作，制定并实施年度计划及营运目标，保障生产车间、外部设备、环保设施安全运转，达标运行。主要职责如下： 1.负责部门人员招收面试、培训、储备及日常管理，不断提高专业技能，适应工厂的发展； 2.负责完成新设备的安装工作，负责运行设备的日常检修、维修、保养工作； 3.负责组织完成各项技改项目的实施工作； 4.负责设备配件、能源消耗的统计分解工作； 5.负责锅炉及污水处理站的各项环保工作； 6.负责各种计量器具、压力容器的管理校正工作； 7.负责机配件加工，部分机物料、机配件的采购及使用管理工作； 8.负责与设备合作厂家的外协工作； 9.负责编制月度、年度工作计划，并组织具体实施； 10.负责部门相关制度、流程的制定、完善和落实工作； 11.负责组织完成公司领导交办的临时性、阶段性工作。 技术生产部职责 在厂长和执行厂长的领导下，全面负责工厂的生产组织协调、订单评审、数据统计工作，负责干车间生产工艺的制定，并协助生产车间做好生产效率、净线品种的追踪工作，确保生产工作有序、高效、顺畅的进行。主要职责如下： 1.负责部门职员日常管理、储备及技能培训工作； 2.负责与市场的联系沟通工作，协调各车间生产任务平衡有序，合理安排生产线、做好重点工序的生产线追踪及调配工作，追踪净线品种，确保生产顺畅、及时交货； 3.负责新品、高难品种的起毛改线工作，安排新材料新品种的放样及结果追踪，确保生产顺利衔接； 4.负责协助生产车间做好产品质量、生产效率和返修布的追踪控制，做好各项生产数据的统计和分析工作； 5.负责制定、下发、管理加工产品的《干车间加工工艺》； 6.负责编制月度、年度工作计划，并组织具体实施； 7.负责部门相关制度、流程的制定、完善和落实工作； 8.负责组织完成公司领导交办的临时性、阶段性工作。 质检部职责 在厂长和执行厂长的领导下，全面负责工厂的质量规划、质量制度建设、产品质量的检查整改考核、原材料质量的进厂检验，负责与市场衔接、沟通确定产品标准，下达加工标准。