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银行系统论文：培养良好的职业道德，塑造信合企业新形象 职业道德是建立社会主义市场经济中道德建设的重要组成部分，是精神文明建设的主体。是信合员工外树形象、内强素质，促进信合发展的必然要求。 我们贯彻“抓作风、保廉洁、塑形象”就应该将我们的职业道德提升、渗透于教育、整改、塑形象当中去，离开这个内容就会显得教育很苍白无力，形象有骨无肉，下面就职业道德谈以下认识，供同志们在学习中参考。 职业道德是指职业范围内的一种特殊的道德要求，是普遍道德原则在各种职务活动中的具体表现。信用社员工的职业道德，就是从事信合职业活动中的具体表现。职业道德是随着社会分工和市场经济的不断发展而发展的，因此职业道德开始以特有的道德类型从社会道德中分离出来。但总的说来，前资本主义时期是以自然经济为主的，市场经济只是作为自然经济的一种补充，人们主要是依靠自给自足来维持生计，职业道德在整个社会生活中的地位还不十分突出。由于市场经济的建立和迅速发展，出现了成千上万的职业种类，同一职业的专业要求越来越高，不同职业的联系越来越密切。职业活动的复杂化、职业道德问题在职业生活中日益突出。为了适应激烈竞争的市场经济社会，企业主要是精心组织生产，一方面注意产品因素，通过采用新技术，提高劳动生产力，增强企业的竞争能力；另一方面注意人的道德因素的能动作用，重视员工的职业道德教育。日本的松下电器公司和丰田公司在国际市场上独占鳌头，是和他们在职工中塑造的“松下精神”“丰田精神”分不开的，我国的海尔产品就是以顾客满意为宗旨的，他们把职业道德全方位地渗透到了顾客满意上，使得企业名扬四海。在社会主义市场经济条件下，职业道德关系着各个部门、行业能否组成一个有机的链条，以促进劳动者主人翁态度、为人民服务的热情、团结互助精神，在某种意义上讲，信用合作体制应该比其他企业单位更能体现这种道德和精神风貌的重要性。 职业道德活动联系信用社的行业特点，必须树立以下几种观念和行为。 一、道德的经济效益和职业活动的价值在市场经济条件下，企业之间有不同的经济利益，企业的职业活动总是千方百计地提高经济效益，扩大业务领域，但企业在发展中又无不受制于职业道德的影响。信用社面对的是广大城乡人民，国家的方针、政策、法令、尤其是党对农村的经济政策、金融政策，很多方面需要通过我们去体现。也就是说，我们的职业道德必须符合这些政策、方针的规范，如果违背了这些原则、规范，就是违背了职业活动的根本目的，失去了职业活动的道德价值。 二、人人都为他人服务和人人都是服务对象。 在计划经济转为市场经济后，生产、消费的社会化程度越来越高，人人都为他人服务，人人又都是服务对象，充分体现了社会成员根本利益的一致性。各个行业生产和经营的目的是直接或间接满足广大劳动者日益增长的物质和精神文化生活的需要，每一个社会成员的这种需要都必须从全社会各行业得到满足。全体社会成员在平等、团结、互助、友爱的基础上交换劳动成果，相互服务，人人为我，我为人人，成为社会的道德风尚。 在社会主义初级阶段，在市场经济刚刚形成的今天，还不可能一下子清除旧的职业心理和职业习惯的影响。职业等级地位，轻视、鄙薄服务工作和服务行业的传统意识，那种“靠山吃山，靠水吃水”的陈腐心理和庸俗行为还在潜移默化地腐蚀着人们的思想，妨碍着人们之间正常的社会交往，以致产生种种带有行业特点的不正之风。表现为一些人依仗本行业持有的特权，利用职权之便，谋取个人或小团体的私利；表现为一些工作人员态度生硬、动辄与顾客争吵，工作上利用职务之便，吃、拿、卡、要，对客户不负责任等等。在我们信用社队伍中除了少数人有以上毛病外，更有甚者，以贷谋私，划小圈子，搞吃、喝、拉关系，工作怕艰难，怕负责任，不干实际工作，怨天怨地怨别人。这些问题不仅影响了单位声誉，而且损害了单位和职工利益，这是一种腐朽的小生产的职业心理，如果不加以克服和清除，势必障碍信用社的发展，损害信用社的社会形象。 三、正确处理好职业需要和个人职业意向的关系。 要确立正确的职业道德，首先要有对所从事的职业的正确认识，必须有职业感情和职业荣誉，由此才能激发起职业良心，履行职业义务。一个人如果对工作不热爱，不安心甚至厌恶，那就谈不上职业道德。由于现实的社会生产力水平，社会文化水平还比较低，并且处在多层次的不平衡状态，不仅不同职业的差别存在，而且同一职业在不同地区、不同工种中差别也存在。因此，人们奴隶般地服从分工的情况还不可能很快消失，这使社会的职业需求和个人的职业选择意向存在一定矛盾。个人的职业意愿一般只能在符合国家和社会的职业需求，本人有某种特定素质情况下，才能如愿。所以，人们在很大程度上还不能做到“爱一行干一行”，而是要“干一行爱一行”。这是一条不可回避的矛盾，这个矛盾在青年中尤为突