银行系统论文：如何做好县级信用社（银行）综合办公室工作.docVIP

银行系统论文：如何做好县级信用社（银行）综合办公室工作 县级农村信用联社办公室是联社的一个综合部门，其工作的好坏直接关系到联社的窗口形象，甚至于影响到整个联社工作。因此，就如何做好综合办公室工作，笔者谈点粗浅的看法。 一、提高认识，摆正工作位置。办公室工作必须要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，紧紧围绕联社的重要决策和重大工作部署，积极参与政务，认真管理事务，切实搞好服务。必须要与时俱正，求真务实，开拓进取，勤奋工作，不断提高办事效率和服务水平，充分发挥参谋助手作用，为促进农村信用社事业健康发展作出积极贡献。 二、把握全局，加强综合调研工作。要紧紧围绕农村信用社的改革发展、服务“三农”、内控管理、经营效益，不良贷款控制、治理农村信用环境等一些全局性的工作，多出一些高质量的调研成果，及时为领导提供具有针对性、前瞻性和可行性的建议及意见。要紧贴联社工作中心和领导思路，深刻领会领导意图和需求，吃透上情和下情，增强精品意识，不断提高文稿质量和水平，多出精品，让领导满意。并争取一批优秀调研材料文章报送给上一级银监部门、联社和报刊杂志社，进入各级领导决策层。 三、严格要求，提高信息服务水平。要充分发挥信息主渠道作用，努力为领导决策提供高水平的信息服务。坚持实事求是，喜忧兼报，做到信息内容真实可信、准确无误。善于捕捉亮点，时刻关注热点，及时反映难点，有针对性地开展信息综合和信息调研，努力揭示事物发展的客观规律，为各级联社或银监部门提供有价值的深层次的信息。严格按照有关报送紧急信息制度规定，不断加强信息工作的规范化、制度化建设，建立和落实紧急信息报送制度，确保信息及时、准确、全面报送，对重要经济动态和重大突发事件要在2个小时内上报上级主管领导和当地政府等有关部门，杜绝迟报、漏报、瞒报现象。要及时撰写阶段性和年（季）度工作总结，并上报给有关领导和部门。要办好系统内《简报》等信息载体，为领导和基层传递信息服务。 四、优质高效，搞好日常运转。充分发挥办公室的综合协调作用，努力协调好领导之间、部门之间、上下级之间的关系，做到互相沟通，统一步调，形成围绕中心、各家联动、互相配合的良好局面，确保联社的日常工作高效有序运转，确保办文、办会、办事“周到、优质、高效、安全”。规范文件管理，加大公文运转速度和效率，确保文件无积压、无中断、无倒行文；办会办事细致周密，安排有序，快速高效，做到无差错、无拖延、无耽误。值班工作快速反应，确保上传下达协调畅通，大力精简压缩会议、文件、活动，确保联社领导从“文山会海”和一般性事务中摆脱出来，集中精力抓大事、抓落实。整合办公室内部资源，切实做好信访、档案等工作。 五、安全规范，切实做好保密工作。严格按照公文的签收、登记、拟办、请办、分发、传阅等程序，抓好密级文件的处理，文件传阅后按要求全数退回。强化保密措施，严格保密纪律，加强对涉密计算机网络的技术防范和保密管理，确保办公网络安全运行。 六、创新机制，增强工作活力。要不断开展优质服务竞赛活动，坚持高标准、严要求、自我加压，严格目标管理，促进办公室各项工作高效有序运转，实现办公室工作规范化，全面提高服务水平。要通过学习培训，提高办公室人员的思想政治素质、业务技能素质和职业道德素质，提高参谋服务、公文写作、协调综合和专业技术服务的能力和水平。 七、改善条件，加强服务设施建设。联社要舍得增加投入，加强办公室公共服务设施建设，改善接待条件和办公条件，实现机关院内的绿化、美化和亮化，努力创造一个文明、有序、安全的机关。办公室必须要配备电脑、复印机、传真机、照相机、摄像机等必要的现代化办公设备，开通宽带网，改进办公手段，提高办公效率。要加强后勤管理，健全和完善用车、接待等各项规章制度，严格管理，降低成本，堵塞漏洞。加大为领导日常服务保障力度，在用车、用物、接待上安排妥善。 八、改进作风，提高队伍素质。联社因受编制限制，办公室人员一般都比较少，因此，办公室人员对办公室工作要满腔热情，乐于为“三服务”奉献自己的智慧和力量，做到干一行，爱一行，专一行。要有“谦虚诚恳、埋头苦干、无私奉献、争先创优”的办公室精神，倡导学习之风，创新学习方法，提高学习效果，熟悉把握全局；雷厉风行，勤奋工作，开拓创新，争创一流；立足本职，求真务实，主动参谋，超前服务，圆满完成办公室的各项工作任务。