台州区工会经费审查工作规范化建设标准-台州总工会.docVIP

台州市县（市、区）工会经费审查工作规范化建设标准 一级指标 二级指标 规范内容 分值 等级标准 考核要求 得分 A B C 一、 组织建设25分 1.1 工作领导 4分 县（市、区）总工会加强对经审工作领导，主席办公会议定期听取经审工作汇报 2 听取 会议纪要确认 经审会主任参加主席办公会、常委会 2 参加 同上 1.2 组织机构 6分 经审委员占同级工会委员比例 3 20% 县（市、区）工会组织部门确认 经审会按时换届，做到与工会委员会“三同时”（同时考查、同时报批、同时选举产生） 3 按时、做到 文件确认 1.3 干部配备 8分 经审会主任 4 配备同级副职或进党组（4分） 同上 从事经审工作人员具有审计或财务从业资格（内审上岗资格） 4 具有 从业资格证明复印件确定 1.4 队伍建设 3分 培训（自办、联合办） 3 每年一期 办班通知书确认 1.5 经审组织建设4分 基层工会经审组织组建率 4 100%（4分） 90%（2分） 80%（1分） 县（市、区）工会组织部门证明确认  一级指标 二级指标 规范内容 分值 等级标准 考核要求 得分 A B C 二、 制度建设15分 2.1 贯彻执行制度6分 贯彻《全国总工会关于加强工会经费审查监督工作的意见》和《中国工会审计条例》 1 有实施细则或转发贯彻意见 县（市、区）工会转发文件确认 贯彻落实对本级、对下一级工会审计和基建审计办法 1 转发并执行 同上 贯彻执行全总8个审计规定 1 转发并执行 同上 推行《浙江省基层工会经审工作台账化管理制度实施办法》，实行目标管理，加强检查和考评 3 90%以上（5分） 70%以上（3分） 50%以上（2分） 同上 2.2 本级经审工作制度5分 制定对下一级工会经审工作考核办法，开展考核评比 3 已经制定并开展考核评比 上报评比情况通报确认 建立制度、主要包括：会议、学习、工作及议事等制度 2 健全（2分） 基本健全（1分） 文件确认 2.3 工作报告4分 经审会向工会代表大会和全委会报告工作 4 宣读工作报告（4分） 印发书面报告（2分） 工会代表大会或全委会会议议程和日程表确认 3.1 本级审查8分 经审会审查本级工会经费预算及预算执行情况 4 已审查并有会议纪要（2分） 已审查，无会议纪要（1分） 县（市、区）工会经审会会议纪要确认 县（市、区）工会财务预决算报表经经审会审查后由经审会主任签字上报 4 上报 以收到报表确认 一级指标 二级指标 规范内容 分值 等级标准 考核要求 得分 A B C 三、 审查审计35分 3.2 本级审计8分 对本级工会经费预算执行情况审计（包括财产管理情况），并出具审计报告 3 每年一次 上报审计报告确认 每年对本级及直属企事业单位包括对事业单位负责人经济责任审计，每年审计覆盖 3 100%（3分） 90%（2分） 80%（1分） 上报审计意见书确认 基本建设和5万元以上维修改造工程项目审计覆盖面 2 100% 同上 3.3 对下审计 12分 开展对独立管理经费的产业（系统）、镇乡（街道）工会审计覆盖面 6 每年审计50%（6分） 每年审计30%（4分） 每年审计2%（2分） 上报审计意见书确认 组织指导所属基层工会开展计拨工会经费审计工作 3 已组织 县（市、区）工会计拨经费审计通知和总结材料确认 上报查出工会经费漏欠数和入库数 3 上报 计拨经费审计汇总数据确认 3.4 审计整改 7分 县（市、区）经审会按市总审计意见督促同级财务整改 4 有整改报告 上报整改报告确认，市总当年未对其进行审计的视同A级 县（市、区）工会对同级工会审计后按审计意见督促财务整改 3 有整改报告 上报整改报告确认 一级指标 二级指标 规范内容 分值 等级标准 考核要求 得分 A B C 四、 业务建设10分 4.1 情况报告 1分 向市总经审会报告本级工会当年经济案件和重大财产损失情况 1 如实上报 有关文件确认。当年无案件情况视同A级 4.2 理论研究 2分 调查报告或理论文章上报市总经审办 1 1篇以上 市总经审办确认 调研或理论文章在市以上工会报刊采用 1 1篇以上 有关复印或相关证明确认 4.3 信息工作 5分 全年向市总经审工作信息投稿 3 不少于5篇（3分） 3篇（2分） 2篇（1分） 市总经审办确认 向市总经审工作信息投稿采用率 2 省总采用1篇