人力资源常用表格及360公司绩效考核实例.docVIP

工作计划完成情况考核表 被考核人： 部门： 职务： 考核期： 年 月 日至 年 月 日 考核部门： 序号 期初工作计划内容 完成情况 每项得分 工作计划完成情况考核得分：（总分300分） 被考核人签名： 考核人签名： 考核日期： 5S检查表（工厂现场诊断用）项目 检查内容 配分 得分 缺点事项(一) 1.是否定期实施红牌作战（清楚不必要品） 5整　2.有无不用或不急用的夹治具、工具 4理　3.有无剩料等近期不用的物品 4　 4.有无“不必要的隔间”影响现场视野 4　 5.作业场所是否有明确的区别标志 3　 　 小计 20(二) 1. 仓库、储料室是否有规定？ 4整 2. 料架是否定位化， 4顿 3. 工具是否易于取用，不用找寻？ 54. 工具是否有颜色区分 4　 　5. 材料有无配置放置区，并加以管理 56. 废弃品或不良品放置是否有规定，并加以管理？ 3　 　小计 25(三) 1. 作业现场是否杂乱？ 3清 2. 作业台是否杂乱？ 3扫 3. 产品、设备有无脏污，附着灰尘？ 34. 配置区划分线是否明确？ 3　 5. 作业段落或下班前有无清扫？ 3　 小计 15 　 (四) 1. 3S是否规划化 ？ 5清 2. 机械设备是否定期点检？ 2洁 3. 是否遵照规定的服装穿着？ 34. 工作场所有无放置私人物品？ 3　 5. 吸烟场所有无规定，并被遵守？ 2　 　小计 15(五) 1. 有无日程管理表？ 5教 2. 需要的护具有无使用？ 4养 3. 有无遵照标准作业？ 54. 有无异常发生时的对应措施？ 35. 晨操是否积极参加？ 3　 6. 是否遵守开始、停止的规定？ 5　小计 25合计 100评语六、5S检查表（工厂现场诊断用）项目 检查内容 配分 得分 缺点事项(一) 1.是否定期实施红牌作战（清楚不必要品） 5整　2.有无不用或不急用的夹治具、工具 4理　3.有无剩料等近期不用的物品 4　 4.有无“不必要的隔间”影响现场视野 4　 5.作业场所是否有明确的区别标志 3　 　 小计 20(二) 1. 仓库、储料室是否有规定？ 4整 2. 料架是否定位化， 4顿 3. 工具是否易于取用，不用找寻？ 54. 工具是否有颜色区分 4　 　5. 材料有无配置放置区，并加以管理 56. 废弃品或不良品放置是否有规定，并加以管理？ 3　 　小计 25(三) 1. 作业现场是否杂乱？ 3清 2. 作业台是否杂乱？ 3扫 3. 产品、设备有无脏污，附着灰尘？ 34. 配置区划分线是否明确？ 3　 5. 作业段落或下班前有无清扫？ 3　 小计 15 　 (四) 1. 3S是否规划化 ？ 5清 2. 机械设备是否定期点检？ 2洁 3. 是否遵照规定的服装穿着？ 34. 工作场所有无放置私人物品？ 3　 5. 吸烟场所有无规定，并被遵守？ 2　 　小计 15(五) 1. 有无日程管理表？ 5教 2. 需要的护具有无使用？ 4养 3. 有无遵照标准作业？ 54. 有无异常发生时的对应措施？ 35. 晨操是否积极参加？ 3　 6. 是否遵守开始、停止的规定？ 5　小计 25合计 100评语 5S活动绩效查检表(职员) 姓名及办公桌编号: 评估得分 结果评估 评估者姓名: □ 合格 □ 不合格 查检日期: 总分:120分 综合评比: □ 普通 □ 应奖 □ 应惩 评估要求:85分以上合格 NO 核对要点 0分 4分 6分 8分 10分 1. 办公桌外观及责任范围内地面是否清洁? 脏乱,灰尘，纸屑 个别地方不合规格。 一般（符合） 良好 整洁,清爽 2. 桌子,文件架及资料夹是否有指 定位置摆放? 无指定位置 定位不是很明确 大部分都有定位 全部有定位 全部有定位且易拿取 3. 桌子周围有没有放置不用的东西? 有很多,且摆放凌乱 有很多,但能放整齐 有个别不必要的 未放置不用的东西 清爽 4. 文件架资料夹其它物品是否为最低限度? 有很多多余的物品 有少数多余的物品 一般（符合） 有条理 简明且条理清晰 5. 桌子上,下抽屉内部物品有无作整理? 摆放凌乱 部份物品没有定位摆放 少数物品无定位 全部有定位 整齐,定位,且标示清楚 6. 桌子抽屉有没有做标示?