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安全管理培训 一、事故案例分析 工伤事故伤害类型 压榨伤（压断） 挂伤 刀片切割伤 挫裂伤 扭伤 摔伤 2.1、防范不足类 2.2、违章操作类 2.3、信息不畅类 2.4、能力不足类 2.5、身体原因类 2.1、防范不足类 案例一﹕ 2006年7月26日上午07﹕50左右﹐MH成型1F机台操作员朱**﹐由于机台上材料过多﹐想把材料从机台(送料机)上抬下去﹐因为未戴手套﹐也没有使用堆高车﹐材料打滑﹐手就被压伤了﹐被压的是左物中指﹐经深圳市第二人民医院X光线检查报告显示为﹐左手中指第3节肌肉拉断﹐筋割伤。记大过一次﹗ 未戴手套/未使用堆高车作业﹐防护措施不到位. 2.2 违章操作类 案例二﹕ A . 2006年6月23日下午16﹕30分﹐成型生产员工陈**在操作I/M4号机时﹐因生产中出现断料头﹐在处理过程中﹐未按机台安全操作规范作业﹐而用左物拿饮料瓶盖顶住模具﹐右物按下合模键﹐想将料头顶出﹐造成物体(饮料瓶盖)压碎﹐左手指被模具夹伤。记大过一次﹗ B.2006年12月24日上午06﹕30MHM成型操作员刘**﹐在操作M29号立式成型机时﹐处理产品断料头过程中未按设备安全操作规范作业﹐未关闭机台急停开关和机台马达电源﹐就把左手直接伸入模具合模区取料头﹐因操作失误﹐按错按钮﹐将模具合模﹐导致左手腕关节及手掌﹑手指被模具严重压伤。记大过一次﹗ 2.3 信息不畅类 案例三﹕ 2006年9月12日上午07﹕50左右﹐MHM装配员工钟**﹑邓**在厂大门口过完马路时被侧后方突然冲出的一辆失控车辆撞在前面一辆等待红灯的车上﹐最后撞至两名员工身上﹐造成二次事故﹐导致两员工 邓**﹕1.广泛性肠损伤﹐2.腹膜出血﹐3.骨盆骨折。钟**﹕1.胸部外伤﹐右第五肋骨骨折﹐2.右大腿外伤。 医疗费用超过200﹐000.00元人民币 2.4 能力不足类 案例四﹕ 2006年7月24日下午15﹕18分﹐MHM成型员工罗**在操作机台时﹐因物品落入粉碎机内﹐该员工在未关闭电源的情况下﹐违反安全操作规定﹐直接将手伸入粉碎机内﹐拿取物料﹐导致右手大拇指二分之一被切除。 该员工刚刚才进厂14天。 2.5 身体不适类 案例五﹕ 2006年8月29日凌晨06﹕00左右﹐MHC装配员工韩**在工作中﹐因感到头晕﹐眼睛模糊。随即栽倒在地﹐然后全身抽搐﹐耳朵﹑鼻子流血﹐小便失禁。送医院经医生诊断为﹕外伤引起脑部出血﹑头颅血肿﹑颅底骨折。 该员工属身体疾病而跌倒引起二次事故。 二、安全生产基础法律、法规 安全生产法——从业人员权利和义务 《安全生产法》—从业人员的权利： ①知情权：有权了解作业场所和工作岗位存在的危险因素，防范措施及应急措施。 ? ②建议权：有权对本单位的安全生产工作提出建议。 ③批检控权：有权对安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。 ④拒绝权：有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 从业人员的权利： ⑤紧急避险权：发现直接危及人身安危时，有权停止作业或撤离作业场所。 ⑥伤亡求偿权：生产安全事故受到损害时依法享有工伤社会保险和获得赔偿的权利。 ⑦获劳动防护用品的权利：遵守安全规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ⑧受教育权：掌握工作所需的安全生产知识和职业技能。 从业人员的义务： ①遵章守纪的义务。严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。 ②接受安全生产教育和培训的义务。掌握本职工作所需要的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 ③报告事故隐患的义务。从业人员发现事故隐患和其他不安全因素时，应立即向现场安全生产管理人员或本单位负责人报告，接受报告的人应及时予以处理。 能量、危险物质 温度和压力：锅炉、危险物品发生爆炸产生的碎片、冲击波 势能和动能：高空作业(或吊物)的势能；各类机械运动部件、工件运动、车辆行驶产生动能。 声能和光能：噪音的声能；激光的光能 热能和辐射能：高温作业或剧烈热反应工艺装置的热能；热辐射、电离辐射产生辐射能 带电导体上的电能； 静止物：静止物体的凌角、毛刺、地面等伤害人体，这些伤害是人运动、摔倒时的动能、势能造成的。 危 险 源 与 事 故 一起事故的发生是两类危险源共同作用的结果。在事故的发生、发展过程中，两类危险源相互依存、相辅相成。 第一类危险源的存在是事故发生的前提；在事故时释放出的能量是导致人员伤害或财物损坏的能量主体，决定事故后果的严重程度； 第二类危险源的出现是第一类危险源导致事故的必要条件。出现的难易决定事故发生的可能性大小。