理事会章程-中国卫生人才网.docVIP

国家卫生和计划生育委员会主管 国家卫生计生委人才交流服务中心主办 《中国卫生人才》理事会 邀 请 函 尊敬的 院长： 鉴于贵院在本地区的不凡表现和所取得的骄人业绩及管理成就，经《中国卫生人才》理事会研究决定，特邀请您代表贵单位加盟《中国卫生人才》理事会，并担任相关职务。有关理事会成员的权利和义务请参阅章程。 《中国卫生人才》杂志作为国家卫生计生委主管、国家卫生计生委人才交流服务中心主办的国家级社会科学期刊，多年来一直秉持“发现、传播卫生人才价值”的理念，研究行业人力资源管理的方针政策，探讨行业人力资源管理的理论与方法，解析国内外人力资源管理的发展趋势，传播优秀人力资源管理理念和实践经验，致力于为行业人力资源管理者搭建学术交流、经验分享的专业平台。 在理事会各成员的关心支持下，《中国卫生人才》理事会得到了长足的发展，为进一步加强本刊与社会各界的联系，使本刊更加贴近现代卫生人力资源管理的实际需求，本刊特发起成立《中国卫生人才》理事会（以下简称理事会）。 《中国卫生人才》理事会以《中国卫生人才》杂志为阵地，加强本刊与理事会成员之间的沟通与协作，扩大理事会成员的行业影响力和社会知名度，共同探讨医改背景下医院管理模式与实践，提升理事会成员管理水平，并通过媒体和行业活动，加强理事会成员的交流与合作，及时总结和推广先进经验，更好地为理事单位服务。 理事会任期为两年。我们诚挚地邀请贵院加入理事会，并推荐代表担任　常务理事单位/理事单位　。 您的加盟，将为理事会增添活力和荣耀！ 联系人：方地春 宋祖强 010邮 箱：hrhealth@163.com 《中国卫生人才》杂志社 二〇一七年 《中国卫生人才》杂志理事会章程 第一章 总 则 第一条 《中国卫生人才》杂志是由国家卫生计生委主管、国家卫生计生委人才交流服务中心主办的目前全国唯一一本专注于卫生人力资源管理的国家级社会科学期刊。《中国卫生人才》 杂志理事会是依托《中国卫生人才》杂志（英文刊名：China Health Human Resources）而设立的。理事会名称：《中国卫生人才》理事会。 第二条 理事会宗旨：通过媒体宣传和相关活动，为医疗行业高端人才打造沟通交流平台，提高理事成员的管理水平，推动理事成员组织的发展。 第三条 理事会性质：《中国卫生人才》杂志社组建的旨在促进医疗行业高端人才交流与合作的会员制机构。其成员主要来自全国各地卫生计生委的主管领导及事业单位管理者、医药院校领导、医院管理者、医药企业管理者，即为卫生行业行政管理、医学教育、医院管理、商业管理这四个领域设立专门分会，通过杂志的专业服务体系，彰显其权益。 第二章 组 织 第四条 理事会设名誉理事长、理事长、四个分会秘书长各一名，常务理事、理事若干名。理事会下设秘书处，秘书处为理事会常设机构，负责日常工作。 第五条 名誉理事长为卫生行政部门具有权威性和影响力的高级管理者。 第六条 理事长为国家卫生计生委人才交流服务中心领导。 第七条 分会秘书长根据各领域的影响力实行推荐制。 第八条 理事成员每届任期两年，滚动发展（自正式办理注册登记手续、缴纳会 费之日起至满24个月为一届）。 第九条 理事成员因工作调动或其他原因不再担任时，理事单位需重新委派代表接 替。 第三章 入会方式 第十条 《中国卫生人才》理事会理事应具备以下条件： 1、常务理事：三级医院院长、副院长（或具同样影响力的专科医院院长、民营医院院长）、各省市分中心主任、国际知名企业（医药企业高级管理者、医疗器械高级管理者）、国内外知名医学院校校长、副校长，业务收入不低于2亿/年。 理 事：医院院长、副院长（或专科医院院长、民营医院院长）、全国 医学院校校长、企业（医药企业高级管理者、医疗器械高级管理者），业务收入不低于1亿/年。 3、具有地区和行业代表性、社会形象好、品牌知名度高。 4、具备以上条件并拥护本理事会章程者，可向本理事会递交书面申请，通 过理事会审核后，方可加入本理事会。 第四章 权利和义务 第十一条 理事单位的基本权益和增值权益 （一） 基本权益： 在《中国卫生人才》杂志和中国卫生人才网的杂志网页上优先推出符合 本刊宗旨介绍成员单位的图片和文章及理事姓名。 2、提供宣传服务。 3、赠阅两年杂志和合订本。 4、优先推荐发