学习许主席2012会议后心得体会.doc

学习“许主席2012集团系统”工作会议 精神后的心得体会 我于2012年3月6日星期三在公司的组织下认真学习了许主席的讲话内容，在参加完组织学习的许主席2012年集团系统讲话会议精神后，我倍受鼓舞，对公司近年来取得的骄人成绩感到欣喜无比，感到作为恒大人得自豪，且对以后公司的目标，全力奋进的目标充满信心。对我以后的工作也增添不少激情，有梦想、有希望，因为我的领导说了：“锅里有了碗里才有”。在此我结合物业工作这块及自身工作实际，简谈下学习后的认知及体会。 许主席在2012年集团系统会议上，明确提出要按照“基础管理”的要求，转变思想意识，树立精品标准，狠抓基础管理，以更高的境界、更宽的视野、更严的标准，全面反思我们的思想观念、管理理念、业务流程、运行模式、市场意识、队伍建设；并结合实际坚定地提出了“第六个三年计划的方针、目标和任务”，我觉得我们要在现在的工作中不断地对自己在以往工作不足进行深刻反思，且对恒大企业文化、发展战略、培训力度、安全意识、责任意识及构建和谐该怎样去工作，得要有一股“比、赶、超”的牛劲儿才行。 集团是以房地产为龙头的单位，且在行业内排名也位居前列，我作为公司的一员深感骄傲和自豪，我们恒大属下物业服务（管理）肩负着为地产服务的重任，起着承上启下的重要关联作用，我觉得每位员工都要深刻感受到岗位的神圣使命和职责，发扬好“主人翁”意识，全力落实公司“急业主所急、想业主所想，全心全意为业主服务”的服务理念，恪守“过程与结果双满意”的工作宗旨，严格要求自己，提升自己，真心实意提供优质、周到、全面的服务，树立金碧物业服务的优质品牌形象。因此，我们每个员工都应该围绕集团和谐、快速发展要求、围绕提出的“六个三年计划”，多思不足，多想改进，多谋发展，用实际行动争创一流。 以上是我作为物业所做的简短总结，在下步我的工作中我将认真贯彻会议精髓，我要、坚决要努力做到以下三点： 1、加强学习能力。作为一名恒大人，需要学习的地方很多，本身公司所提供的学习机会也很多，既要学习、传承企业文化，还要不断学习、再学习本职工作所必须的知识，以及其他相关的业务知识，做到学以致用，善于运用理论指导实践，目的在于提升、超越。只有理论上的清醒，才能保证工作中的清醒、坚定。要通过加强对许主席每次在恒大报的讲话重要思想和恒大发展理念及服务理念的学习，掌握工作中处理事情的方法。 2、强化工作能力。我的领导说了工作上要与时俱进、转变思想观念、不断开拓创新。我将严格按照领导提出的要求，不断反思，加强学习，消除满于现状的思想，增强责任感和使命感，以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作，工作中不断自我加压，从每一件小事做起，从每一个细节做起，以更高的标准，更严的要求，更踏实的工作作风要求自己，以精益求精、追求一流的工作质量，切实做好每项工作，不断提高工作质量和效率。 3、加强自我教育与反省。在工作和生活中，将永远铭记“企业文化”的各方面要求，时刻警钟长鸣，做到自重、自省、自警、自励。自觉遵守公司管理规程，在各种诱惑和考验面前把握住自己。要树立坚定的理想信念，不断努力改进工作作风，自觉遵守廉洁从业的各项规定，踏踏实实做人，干干净净做事，履行良好的职业道德与操守。 总之，我将以学习贯彻公司领导讲话为契机，重点学习落实讲话精神，扎实工作，加强学习，强化能力，提升素质，像雄鹰一样搏击长空，为恒大之崛起而向前冲、努力工作，为恒大科学发展、和谐发展高速发展保驾护航，做出自己的贡献。 金碧物业有限公司重庆分公司 恒大帝景客服中心 保安部 王海兵 2012年3月7日