市财政局作风剖析材料.docVIP

阳江市财政局整顿机关作风活动剖析材料 根据市委办公室、市政府办公室《印发关于深入开展整顿机关作风活动的方案的通知》（阳办〔2011〕9号）精神，我局从6月初进入整顿机关作风活动第二阶段查摆工作以来，在市整顿机关作风活动领导小组的精心指导下，全体同志以饱满的热情、良好的精神状态和求真务实的作风认真查找自身存在的突出问题，制定整改措施，坚持边整边改，确保整顿机关作风活动取得实效，全面完成了查找问题阶段的各项工作任务。通过整顿，我局干部队伍的思想、工作、作风有了明显改观，作风上存在的一些突出问题得到了有效解决，机关的各项管理制度进一步健全完善，为推动我市财政工作的开展提供了坚强有力的组织保证，奠定了坚实的政治基础。 一、存在的问题及原因 围绕建设“法治财政、民生财政、阳光财政、绩效财政、绿色财政”五大目标和推进基本公共服务均等化的重点任务，按照市整顿机关作风活动领导小组的安排和部署，对照“八查”要求，深入调查研究，组织召开座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见，在排查问题的基础上，机关干部每人都写了剖析材料。剖析结合各自在思想、工作、作风等方面的实际情况，认真查摆存在问题的具体表现，深刻剖析存在问题的根据和危害，明确提出整改的措施和今后努力的方向。在征求意见和分析排查的基础上，通过召开民主生活会和支部组织生活会及全体干部职工撰写的剖析材料来看，我局存在问题主要集中在以下几个方面： 一是服务意识方面的问题。少部分职工服务意识不强，离全心全意为人民服务的要求还有一定距离。主要表现在缺乏效率意识，在提供服务的过程中拖拉，不计较成本与产出的关系，对服务对象所要办的事重视程度不够。其次是服务单方面性，主观随意性较强，不知道群众是否需要服务，何时需要服务，需要什么样的服务，与群众沟通少导致服务不到位。 原因：少部分职工服务意识不强，服务不到位，分析原因，一是执政为民意识不强，宗旨观念淡薄。没有真正把群众利益放在第一位，想问题不能时时处处从群众利益出发，工作方法较简单。二是缺乏较强的事业心和责任感，心思不是全用在为民办实事上，没有把为人民服务这一宗旨放在首位。 二是精神状态方面的问题。少部分职工学习内容不够丰富，理论联系实际还不够紧密，特别是对市场经济理论、公共财政理论学习研究还不够，下基层调查研究少。主要表现在安于现状，开拓进取精神不足、创新意识不强，对工作中的问题缺乏深层次的分析和思考，有的思想不解放，习惯于按老办法、老思路、老经验处理问题，“怕”字当头，怕担责任、怕工作难、怕得罪人，见到困难就躲，碰到麻烦就绕，遇到阻力就退。 原因：少部分职工对学习的重视程度不够，重业务轻理论，需要什么学什么，学习没有计划，随意性较大。缺乏开拓创新意识，导致思想僵化、观念陈旧，拘泥于条条框框，工作缩手缩脚，不敢闯、不敢试，缺乏创造性。缺乏开拓创新精神，致使等靠要思想严重，遇到困难和挫折，产生畏难情绪，不求有功，但求无过。下基层调研少，有时认为下基层多，为群众办事，多去了解民情，多为群众帮助研究增收是给群众添麻烦，也给自己找麻烦，不想去、也不愿意去。 三是作风纪律方面的问题。少部分职工还有作风松驰、自由散漫、纪律意识不强、执行制度不够好等现象。 原因：少部分职工平常学习不够，没有十分注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养。全心全意为人民服务的宗旨思想树立不牢，还不完全经得起退化变质思想潮流的冲击和社会丑恶现象的腐蚀侵袭，因而与新时期经济发展的要求有些不相适应，从而导致了纪律涣散等问题的出现。 二、整改措施 针对以上存在的问题，切实搞好整改，确保整顿机关作风活动工作落到实处。特制定如下整改措施： （一）加强学习，提高素质。首先，要勤于学习政治理论知识。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，尤其是要结合财政工作实践深入学习贯彻党的十七大精神。只有在学好政治理论的基础上，才能提高政治素质，增强政治意识和大局意识，做到善于从政治高度来看待财政工作，从经济发展全局来处理财政问题，提高政治敏锐性，使我们的工作不会迷失方向。第二，要勤于学习财政工作和财政改革的新知识。认真学习当代财经理论，注重知识的更新和积累，同时，把学习财经理论与学习历史知识及当代经济、科学技术、法律知识结合起来，以古鉴今，博采众长，充实我们的头脑，开阔我们的视野，夯实我们的财经理论功底，提高运用财经理论解决财政工作实际问题的能力，努力成为财政工作的行家里手。 （二）热情服务，提升形象。要创新管理模式和管理方法，提高办事效率和服务水平，更好地为基层、企业和社会公众服务。要通过“换位思考”，从部门、单位的角度去考虑他们提出要解决的问题，理解对方的难处，有针对性地处理好有关事务，比如文件办理要及时、资金拨付要迅速、说明解释要到位等。在制定政策、安排资金、办理业务时，要深入基层，