XXX药检所人保科职能及各岗位职责.pptVIP

人保科部门职能 人保科岗位图 副 科 长 人事管理员 培训绩效管理员 安全保卫管理员 纪检监察员 党务工作者 科 长 科 室 管 理 者 人力资源管理员 工资社保、招聘调配、人事管理 培训、外事、绩效管理 老干管理员 计生管理员 保卫员 党务工作者 纪检监察员 工青妇工作者 科室内部质量管理监督员 科室内部行政事务管理员 频次：日常 1.贯彻执行国家法律法规和规章制度，制定和完善与职能相关的各项管理制度并组织实施 频次：日常 8.薪酬福利，社保办理、住房补贴申报、集体户口管理 频次：日常 6.人员培训、进修、实习的组织与管理 频次：日常 5.绩效考核管理、考勤管理 频次：日常 7.职称申报管理 频次：日常 4.人事档案管理 频次：日常 15.消防安全保卫工作的组织、协调、监督、检查 频次：日常 11.涉及对本所员工的投诉的受理、组织调查与处理工作 频次：日常 3.人员的招聘、调配与晋升管理 频次：日常 9.外事管理工作 频次：日常 2.完善机构设置、岗位设置和人员设置 频次：日常 10.计划生育事务管理 主要职能 频次：日常 12.党务及纪检、监察工作 频次：日常 13.协调工会、共青团和妇联的工作 频次：日常 14.老干事务管理 频次：不定 16.其他相关工作 人事、党务、监察、工青妇和保卫工作 部门本职 下级部门 副所长（支持服务） 上级部门 5人 部门编制 人保科 部门名称 人保科科长岗位职责 频次：日常 18.人事科内部管理，指导下属开展各项工作 频次：日常 17.协调人事科与上级和其他科室的关系 频次：日常 2.制定部门工作计划，并组织实施 频次：日常 1.贯彻执行国家法律法规和规章制度，制定和完善各项人事管理制度，经批准后组织实施 频次：日常 3.组织完善机构设置、岗位设置和人员设置 频次：日常 5.指导进行人事档案管理 频次：日常 16.消防安全保卫工作的组织、协调、监督、检查 频次：日常 14.协调工会、共青团和妇联的工作 频次：日常 11.计划生育事务管理 频次：日常 12.涉及对本所员工的投诉的受理、组织调查与处理工作 岗位名称 人保科科长 所在部门 人保科 直接上级 副所长(支持服务) 直接下级 副科长、人事管理员、培训绩效管理员、工青妇工作者、安全保卫管理员、纪检监察员、党务工作者 本职工作 主持人保科工作，组织开展人事、党务、纪检监察、工青妇、保卫各项工作 主要职责 4.人员的招聘、调配与晋升管理 频次：日常 6.组织和指导开展绩效考核、考勤工作 频次：日常 7.人员培训、进修、实习的组织与管理 频次：日常 8.组织和和指导职称申报 频次：日常 9.薪酬福利管理，指导开展社保办理、住房补贴申报、集体户口管理各项工作 频次：日常 10.外事管理工作 频次：日常 13.组织和指导党务及纪检、监察工作 频次：日常 15.老干事务管理 频次：日常 19.直接上级交办的其他工作 频次：不定 人保科副科长岗位职责 频次：日常 2.对分管工作行政事务的领导和组织协调 频次：不定 11.参加或组织召开相关的各种会议和活动 频次：日常 8.协助安全保卫工作 频次：日常 9.协助人事管理 岗位名称 人保科副科长 所在部门 人保科 直接上级 人保科科长 直接下级 培训绩效管理员 本职工作 绩效、培训、外事管理、协助安全保卫工作 主要职责 1.协助科长分管绩效、培训、外事和保卫工作 频次：日常 3.对分管工作过程中各个环节进行管理、监督、协调 频次：日常 4.培训体系的建立和管理 频次：日常 5.外事工作及外事工作信息化管理 频次：日常 6.绩效管理的完善 频次：日常 7.进修实习管理 频次：日常 10.相关的对外联络工作 频次：日常 12.直接上级交办的其他工作 频次：不定 培训绩效管理员岗位职责 频次：日常 9.协助做好部门内部相关工作 频次：日常 8.开展日常绩效考核工作 岗位名称 培训绩效管理员 所在部门 人保科 直接上级 人保科副科长 直接下级 本职工作 培训和绩效考核管理 主要职责 1.协助制定、完善培训和绩效管理制度和流程 频次：日常 2.协助建立和完善培训体系 频次：日常 3.协助制定职工培训与发展计划，经批准后实施 频次：日常 4.培训基地的建设和管理工作 频次：日常 5.组织和安排职工外出培训的相关外事工作 频次：日常 6.做好进修实习管理，负责对外办班事务 频次：日常 7.管理所内各项培训工作 频次：日常 10.直接上级交办的其他工作 频次：不定 人事管理员岗位职责 频次：日常 1.协助全所人事编制、机构设置工作 频次：日常 3.参与制定和完善各项人事管理制度 岗位名称 人事管理员 所在部门 人保科 直接上级 人保科科长 直接下级 本职工作 人事管理 主要职责 2.协助制定各项人事管理工作