KTV营运部各岗位职责.docVIP

KTV营运部各岗位职责 营运总监 直属上级：总经理 副总经理 直属下级：营运经理 前厅经理 水吧经理 职责： 贯彻公司指令，并负责落实到本部门的工作上。 以身作则，严格执行本公司的各项规章制度和员工守则。 协调好与其他协作部门的工作关系，确保正常的经营运转。 制订下属各级岗位职责及工作流程，并严格督促下属各级按此责任执行。 根据市场运营情况进行同行业对比调查，随时对经营运转做适应的调整，推出相应的优惠活动。 根据所既定的消费群，制订所售商品的品种与档次及包房价格，并随行就市进行调整，确保营业额稳步上升。 根据实践经验及各项财务数据制定月营业额预算，并带动所有员工积极努力的完成。 做出每月的成本预算，降低公司的各项成本开支，并督促所属员工从小做起。 保持本部门长期拥有高品质的服务，严谨的工作作风，行之有效的工作效率。 主持每日的营运部主管级管理人员例会，并就提出的问题进行研究讨论，最终做出解决方案。 掌控每天的营业状况，及时对出现的问题做出必要的调整和解决。 定期考核直属下级的业务能力、管理能力、工作能力。 权利： 对下属所有员工的批评教育。 对下属主管级及主管以下员工的人事任免权。 向总经理建议更换不称职的经理级管理人员。 对下属员工根据其工作表现，进行奖励或处罚。 营运经理 直属上级：营运总监 直属下级：楼面主管 职责： 协助营运总监处理好本部门内部的一切事物