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芜湖县机关事业单位编外工作人员聘用合同书
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编号:
芜湖县机关事业单位编外工作人员
聘用合同书
聘用单位(甲方)
受 聘 人(乙方)
甲方(聘用单位)
乙方(受聘人)
名称:
姓名:
正面免冠
彩色照片
(2寸)
性别:
类型: 1、财政核拔 □
2、经费自筹 □
3、其 他 □
出生年月:
民族:
籍贯: 省 市 县
学历:
学位:
专业技术任职或工人技术等级:
获得专业技术任职或工人技术等级的时间:
参加工作时间: 年 月
政治面貌:
健康状况:
地址:
现住址:
法定代表人:
身份证号码:
联系电话:
联系电话:
根据国家有关法律、法规的规定,甲、乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同。
一、聘用岗位及合同期限
(一)甲方同意聘用乙方在 岗位上工作,聘任为 职务。
(二)合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。合同期限需经上级相关部门批准的,按批准的期限签订聘用合同。
(三)试用期限为:
1、聘用期限不满1年的,试用期为1个月;
2、聘用期限超过1年的,试用期为3个月。
试用期限包括在聘用合同期内。
二、岗位任务、岗位纪律及工作时间
在完成岗位任务,遵守岗位纪律和工作时间上,乙方应享有并履行与甲方其他在职人员同等的权利、义务,并接受甲方对相关工作任务和工作时间的安排。
三、工资报酬、保险待遇及福利待遇
(一)乙方的工资报酬,按以下第 种方式确定:
1、由聘用单位按照新任职位(岗位)比照同等条件大多数人的水平确定;
2、按照《芜湖县机关事业单位编外人员聘用与管理暂行办法》规定,根据财政年度预算情况由甲、乙双方自行约定,工资标准为 元/月。
3、由甲、乙双方自行约定。工资标准为 元/月。
(二)甲方在每月的 日前通过现金或委托银行的方式支付乙方工资。
(三)实行国家、省规定的国家机关事业单位工时制度,享受与本单位公职人员同等的法定假期、公休假期。在法定工作时间之外加班的,给予相应的补休。
(四)甲方按规定为乙方办理社会保险。
(五)养老保险金、医疗保险金、失业保险金由本人和甲方按规定比例缴纳。
四、聘用合同的变更、解除和终止
(一)由于客观情况发生变化,经双方协商同意,可以变更聘用合同的相关内容。
(二)甲、乙双方协商一致的,本合同可以解除。
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。
1、在试用期内被证明不符合岗位的要求;
2、严重违反工作纪律或甲方规章制度的;
3、严重违反工作规定和操作规程,发生责任事故,或者失职、渎职、造成严重后果的;
4、严重扰乱工作秩序,致使聘用单位或与聘用单位工作有关的其他单位工作不能正常进行的;
5、被依法追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他的可以解除合同的情形。
(四)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十日以书面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作,经培训仍不能胜任的;
3、本合同订立时所据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经协商后不能与变更本合同达成协议的。
(五)有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:
1、因工负伤并被确认丧失劳动(工作)能力的;
2、乙方患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3、乙方在孕期、产期和哺乳期内的;
4、法律、法规规定的其他情形。
(六)有下列情形之一的,乙方可以随时解除本合同:
1、在试用期内的;
2、甲方不能按照有关规定及本合同的约定支付乙方工资报酬和保险福利待遇的;
3、甲方以暴力、威胁、非法限制人身自由的手段强迫工作的;
4、国家法律、法规规定的其它情形。
不属于上款所列情形,乙方需解除本合同的,应当提前三十日以书面形式通知甲方。
(七)合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,本合同即行终止。
(八)本合同不因甲方名称或者法定代表人的变更而变更或者解除、终止。
(九)本合同终止或解除,乙方应将合同履行期由甲方交给乙方使用或保管的技术资料、工具等物品如数交还甲方。
五、解除、终止聘用合同的经济补偿
(一)属下列情形之一解除、终止聘用合同的,甲方应当依照国家有关规定给予乙方经济补偿:
1、属于本合同第四条第(二)、(四)项规定的情形的;
2、甲方被撤销、解散,不能安置乙方就业的。
(二)属下列情形之一解除、终止聘用合同的,甲方对乙方不予经济补偿:
1、乙方属于本合同第四条第(
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