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酒店六常法管理工作汇报片
HB集团公司 全国连锁经济型酒店 BZ商务大厦 六常法管理工作汇报片 公司董事长提出导入六常法管理工作的目的: 戒惰破满力求创新 导入六常提升管理 吹标准化管理之风 实施六常法管理工作的主要内容 分析导入六常法管理工作的背景 开展实施六常法管理工作的步骤 实施六常法管理工作的真正意义 实施六常法管理工作的背景 1)发展公司现代化的管理模式 资源共享,统一营销,统一管理 2)实现大厦近“三年”内的发展规划 第一年是资源整合年 第二年是提升管理年 第三年是品质管理年 实施六常法管理工作的困惑 没有一个相对标准的方案可以供给参考。 员工对六常法管理工作的目的理解不透。 员工对六常法管理工作的含义不能理解。 实施六常法管理工作的步骤如下: 1、建立六常法管理机构 设立“六常法管理工作”领导小组,大厦总经理任组长,下设六常法管理工作办公室,便于保障“六常法”管理工作持续有效的推进发展 2、全员了解六常法管理工作的真正含义 一、常教育 通过全体员工动员大会、专题培训会议等,充分利用班组会议资源,让员工们逐步理解六常法管理工作的目的和方法。在实施的过程当中,领导与员工齐心协力,边摸索边整改。 针对大厦进行全面的宣传教育、全员倡议等主题活动,要求各班组发动每位员工签署六常法管理工作承诺书。要求每位员工坚决执行酒店六常法管理,保证按时完成酒店和部门制定的六常法管理推进计划和进程。 六常法管理宣传标语1 外聘资质高、有经验的餐饮界六常法管理专家;酒店标准化管理人对大厦管理层人员进行基本的六常法管理、酒店标准话管理等知识的强力灌输! 二、常分类 把所有东西分成两类:一类不再用了,一类还要用的。(这两大类相对来说容易区分) 但再接下去如何细分呢? 实例1:工程部 要用的工程配件、工具的分类: 工具类、五金三行类、照明类、电器类、废旧物品可利用类、给水类、排水类。 分类前 (所有物品放一起) 分类后 (工具类、五金类、水电类等) 三、常整理 将不再用的东西处理掉,把还要的东西做到有名有家有数量,做上任何人都明白的标记,并摆放得井然有序。 实例1:工程部 所有配件、工具都做到有名有家有数量 用不用颜色来区分不同类别 专人工具制定工具卡 整理前 (物品摆放杂乱没有标签) 整理后(物品正规摆放,有名有家有数量) 实例2:安保部 整理前(各类线路杂乱无章) 整理后(设施设备的摆放美观、大方) 四、常清洁 分类整理完后,要经常进行清洁,以保证所有的地方一尘不染。清洁:有日常和计划清洁 实例1:发电机 定期、定人、定物进行清洁,保持设备整洁 清洁前卫生状况 清洁后卫生状况 五、常维护 对分类、整理、清洁进行维护 不用分类的分类、不用整理的整理、不用清洁的清洁 让物品很难杂乱 实例1:工程配件、工具维护 采用四定(定名、定位、定量、定人)管理 每个配件柜由不同的人负责,相互间形成对比,促使工程人员自觉的进行维护 改善以前配件库存配件超量的情况 解决库存不足未及时发现而延误维修的问题 各类工程工具定位管理 实例4:能耗分析 通过能耗分析,进行针对性的维护,进行有效的成本控制 六、常规范 把人的行为进行规范 建立起规范化和制度化的标准 以急需解决的问题为切入点,对相关流程逐步制定、试行、修改、定稿 实例1:各岗位的操作流程(摘取) 图文并貌、通俗易懂、行之有效 实例2:维护要求、维护标准图上墙 导入六常后的实图做成维护标准牌挂在现场 给员工一个直观准确的概念 员工自己对比,按标准进行维护,就算换人也不影响以后的维护 把六常法导入成果长期巩固下去 实例3:其他操作规范 废旧物品管理规范 维修牌规范 更衣柜规范 线路安装规范 七、常教育 通过批评教育使全体员工养成一个良好的“六常”习惯 常教育贯穿着六常实施的各个过程 六常法实施情况检查、现场指导,进行教育和不断的改进 第一次检查情况 第二次检查情况 第三次检查情况 谢谢大家! HB集团公司全国连锁经济型酒店BZ商务大厦六常法管理工作组 胡先生 联系电话 *
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