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提要 公文案例讲评 电子公文报送有关问题 公文公开属性审核标准问题 年终考核问题 公文写作要求指要 公文写作人员素质要求 一 、问题公文案例讲评 目的 规范公文办理 提高工作质量和效率。 途径 理论（正讲） 案例（反讲，实感），通报 （格式、运转流程、效率、代拟稿质量） 1.请示、报告不分（案例之一） 请示、报告不分(案例之二) 2.文不对题(案例之一) 3.一文请示多项事 4.逻辑混乱 表述不清 5.行文关系表述错误 6．其他，标题及错字等 二、电子公文报送有关问题 1。接收电子公文不及时。 2。报送电子公文内容不完整、不准确，格式不规范。 3。纸质文件回潮。网络出现问题后，不及时联系加以解决，出现上报纸质和倒流公文现象。各节点单位存在的共性问题是除专职文书接发文件外，其他工作人员不能受理，严重影响公文运转的管理和效率。 4。横向沟通件直报政府。接收网上公文20件中，需要横向沟通办理的公文约占7件，约占每天接收电子公文的35%左右。 5。牵头部门不牵头。回复意见 6。倒流文问题。运转到秘书处的倒流公文21件（不含体外循环的倒流公文）。多头主送。 三、公文公开属性审核标准问题 公文公开属性分为主动公开、依申请公开、不予公开三种，审核基本标准（试行）如下： “不予公开”审核基本标准： 1、定为密级的； 2、涉及国家秘密、商业秘密的；3、危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定的； 4、对公开后可能导致个人合法权益受到损害的； 5、内部研究讨论或审议过程中的；6、公开可能影响调查取证和检查等执法活动的；7、向上级报送的； 8、向平行或不相隶属机关的；9、机关制定的会议纪要等内部文件。 “依申请公开”审核基本标准： 1、除主动公开的信息标准外，只涉及部分公民、法人或其他组织的生产、生活、科研的； 2、对下级的批复；3、对机关外部具体事项作出的行政处理决定；4、对公民、法人或其他组织不具有普遍约束力、不反复使用的文件。 “主动公开”审核基本标准： 1、涉及公民、法人或其他组织切身利益的；2、需要社会公众广泛知晓或参与的；3、反映本行行政机关机构设置、职能、办事程序等情况的；4、其他依照法律、法规和国家有关规定应主动公开的。 不能确定是否可以公开时，应当报法制部门或同级保密部门予以确定。 四、年终考核问题 1。通报（两期） 2。检查 3。考核 4。重点：代拟稿质量（涉法、内容、公开），精炼程度，办理速度，其他。 五、公文写作的几点基本要求 (1)善于站位。 (2)化繁为简。 (3)抓住要点。 (4)精准为要 。 六、公文撰稿人员应具备的素养 （一）政策理论 （二）业务知识 （三）事理把握 （四）文化修养 (五) 勤学苦练 办公厅秘书处愿意并将竭诚为 各地区各部门和单位搞好服务！ 　　　　　谢谢大家！ * *