工资年报表各表口径解释.doc

2012年工资年报各表口径解释 第12表：事业单位职工人数和工资情况 一、注意事项： 1、先填写第14表，再填写第12表 2、人员数据统一四舍五入不保留小数点，金额数据统一保留2位小数点。 二、纵向项目 1、“层次”填写在第5行：区（含街道）属单位 2、“类型”填写在第8行：1类事业单位 三、横向项目 1、列2 = 列3 2、各列数字与14表对应相同 第13表：事业单位分行业职工人数和工资情况 1、填写第12行“7、教育”和列3“1类事业单位” 2、其中：成教一中心、成教二中心、进修学院还需填写第13行“其中：高等教育” 3、其中：高中、义务教育单位还需填写第14行“中、小学校” 4、其中：义务教育单位还需填写第15行“义务教育” 5、相关数据 = 第12、14表 第14表：事业单位按岗位等级分层次情况 一、注意事项： 1、人员数据统一不保留小数点，金额数据统一保留2位小数点。 2、“独生子女费”不统计在工资年报中 二、填报说明： 月/元/人 列5 岗位工资 1、岗位工资标准×12个月×平均人数，例：“管理人员九级职员岗位”（科员）平均人数2人，计算方法为：590×12×2=14160元=14.16千元，填15（千元） 2、管理人员、工勤人员自我审核时需注意：每一级岗位工资÷平均人数，必须等于对应的岗位工资标准，如第10行“管理人员九级职员岗位”，审核时应为：列5÷列3=每月590元×12月=8（千元） 列6 薪级工资 薪级工资标准×12个月，再进行累加 列7绩效工资（单位发放） 绩效工资 包括2个部分： 全年发放绩效工资的总量：岗位津贴、工作量津贴、绩效奖励、校长职级工资、区骨干教师津贴、农村教师津贴、优秀学校奖励等等。 重大赛事奖每人3000元。 （12月份发的1500元不用统计在内） 注：总量应与学校上报给核算中心的数字相等。审核时会与核算中心给的数字比较。 列8国家规定部分 特殊教育津贴（特教单位填） 基本工资(岗位工资、薪级工资)的15% 教龄、护龄津贴 3、5、7、10元 特级教师津贴 300元 粮油补贴（物价补贴） 6元 列9本市规定部分 交通费 440元 列10年终一次性奖金 无 列11年平均工资（元） 按“列4×1000÷列3”计算。 注：只有此列按“元”为计数单位，其余各列均以“千元”为计数单位 第15表、16表、17表、18表 1、按人员工资分类统计 2、三类人员数相加与学校总人数相等 3、工龄、任职年限按虚计算。 4、岗位设置时同一职称岗位升级的人员，在统计第17表“事业单位各类人员工龄、任职年限情况”时，其设置后的岗位任职年限都为“5年及以下”。 第19表：机关、事业单位离退休人员待遇情况 一、注意事项： 1、第一页填离休干部，第二页填退休人员；左面填机关，右面填事业单位。不要填错。 2、离休干部人数不可能比去年人数增加，填写时注意去年数据。 3、离休干部离休费要按实填写，不可能低于退休人员。 4、第47行，“助教级及以下”改为“助教级”，助教以下人员填写在第48行“其他人员”中。 二、离休干部： 1、“基本离休费”是指国家规定的社保中心发放的离休费。 2、“补贴”按照离休人员最后一次“调整本市离休人员补贴费审批表”的“调整后补贴费”中“月补贴费合计”，加上月发放的“特殊津贴”，乘12个月，即为年补贴费金额。 3、离休干部的“基本离退休费”远远少于“补贴费金额”。 4、离休干部年人均离休费应在10万左右，并不会少于去年。 三、退休人员： 1、退休人员按规范退休补贴后的收入情况统计。 2、基本退休费＝国家规定的退休费。 3、补贴＝上海市事业单位退休人员补贴＋特贴保留。 第20表：机关事业单位不同时期离休人员待遇情况 1、此表为离休人员按离休年月分类统计。 2、相关口径同第19表。 3、第26行，“助教级及以下”改为“助教级”，助教以下人员填写在第48行“其他人员”中。 第21表：机关事业单位不同时期退休人员待遇情况 1、此表为退休人员按退休年月分类统计。 2、相关口径同第19表。 3、第29行，“助教级及以下”改为“助教级”，助教以下人员填写在第48行“其他人员”中。 第23表：2012年上海市事业单位工作人员收入分配经费来源情况 1、“项目”填写在第2行：1类事业单位 2、列3“财政拨款”=列2“合计”=第12表，列5“合计” 附表1：2012年度上海市事业单位在职人员收入分配情况统计表 1、每个单位填写第一行 2、列1“主管区县、部门”：上海市闵行区教育局 3、列2“单位名称”：编办批文的单位全称 4、列3“单位性质代码”： 1 5、列4“行业分类代码”： 7 6、列13“单位发放部分”=第14表列7“绩效工资（单位发放）” 7、相关数据=第12、13、14表 附表2：