迪庆矿业实施创新管理提高经济增加值_EVA_的案例分析.docxVIP

迪庆矿业实施创新管理提高经济增加值*(EVA)的案例分析杨德学，张新普，李贵明，李晓凤(云南迪庆矿业开发有限责任公司云南德钦674400)摘要:针对迪庆矿业经济增加值(EVA)进行评价与分析，分析探索国有企业提升EVA管理实践的方法与途径。关键词:迪庆矿业;创新管理;EVA;案例分析文章编号:中图分类号:文献标识码:1006－0308(2012)01－0066－04F407.1ATheCaseAnalysisofEconomicValueAdded(EVA)IncreasingbyImplementationofInnovationManagementofDiqingMiningIndustryYANGDe－xue，ZHANGXin－pu，LIGui－ming，LiXiao－feng(YunnanDiqingMiningdevelopmentCo．，Ltd．，Deqin，Yunnan674400，China)ABSTRACT:ThepromotionmethodsandroutesofEVAmanagementpracticeofstate－ownedenterprisesisanalyzedandexploredinthispaperaccordingtotheevaluationandanalysisofDiqingminingindustry’seconomicvalueadded．KEYWORDS:Diqingminingindustry;innovationmanagement;EVA;caseanalysis润余额，是全部资本成本被扣除后的一种“剩余收入”。EVA评价指标建立在传统的会计利润指标基础之上，同时又优于会计利润指标，两者最大的区别在于对“资本成本”的不同处理。传统的会计核算方法以利息费用的形式反映债务融资成本，却忽略了股权资本成本，无法体现股东所要求的风险约束最低回报率。EVA评价指标全面考虑公司所使用的资本成本，将股权资本成本以投资者资金的“机会成本”的形式，加入总资本成本之中，能够全面体现所有融资来源所要求的投资收益率。EVA评价指标的重要意义在于给公司管理者和股东们一个清晰的“价值创造”概念，以帮助管理者真正实现对公司的价值管理。1引言2009年12月28日，国务院国资委颁布第22号令《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》，在中央企业负责人年度经营业绩考核综合计分规则中，经济增加值，即EVA成为三项基础指标中权重最高的指标。《经济增加值考核细则》随文下发，这标志着央企EVA考核正式从探索阶段进入实施阶段。中国铝业公司对属下的云南铜业集团进行了EVA考核模式，云铜集团随即对下属各公司开展了EVA指标评价与考核。通过评价，云铜集团旗下的迪庆矿业开发有限责任公司的人均经济增加值跻身先进水平。1.1EVA评价指标简述EVA评价指标的概念可以简单地表述为，公1.2EVA评价指标计算方法EVA是个绩效指标，是公司常用的一种新型司税后净营业利润扣除债务和股权资本成本后的利的业绩衡量指标，它克服了传统指标的缺陷，比较*收稿日期:2011－06－23作者简介:杨德学(1962－)，男，彝族，云南大姚人，采矿高级工程师。66杨德学，等迪庆矿业实施创新管理提高经济增加值(EVA)的案例分析准确地反映了公司在一定时期内为股东创造的价值。这种评价模式强调了投资回报和股东权益，是目前为止比较科学和系统的经营业绩评价方法。其计算结果取决于三个基本变量，即税后净营业利润，资本总额和加权平均资本成本。其计算公式为EVA=税后净营业利润－资本成本(机会成本)=税后净营业利润－资本占用×加权平均资本成本率。创造工资及五险两金7.68万元。3年度EVA升高的原因分析2010年迪庆矿业公司EVA达到5495.73万元，人均创造EVA达到6.13万元，人均EVA达到云铜集团先进水平，主要原因分析如下。3.1企业科技明显转化为生产力迪庆矿业生产经营的主要难题是由于矿床成因复杂，矿床为难采矿体、难处理矿石。公司依托国内外科学技术力量，开展针对性研究，先后获得四项国家发明专利，高新技术企业认证等。主要在氧化矿石、硫化矿石分采分选技术、高氧化率氧化铜矿湿法冶炼工艺技术研究成果转化为现实生产力的速度进一步加快并得到巩固。同时开展针对矿石有用成分的分析和利用，综合回收技术得到明显提高，已经形成了以铜产品为主，金、银、硫铁矿产品为辅的多元经济增长模式。2迪庆矿业2010年EVA指标2.1迪庆矿业基本情况云南迪庆矿业开发有限责任公司是云南铜业(集团)有限公司控股，迪庆藏族自治州开发投资有限公司联合投资的国有控股企业，公司注册资本为1.72亿元。公司年度平均在册员工为896人。按照新型工业化发展思路，集采掘、选矿、硫酸生产和湿法冶金联合工艺为一体化生产，各个