【医药行业】某连锁有限公司员工考勤管理制度.pdfVIP

【HR云公社】关注☞微信公众号zjzc625，免费领资料！！ 员工考勤管理制度 第一章 总则 为规范公司全体员工的行为和职业道德，保持良好的工作秩序和 工作环境。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，结合公司的 实际状况,特制定本规定。 第二章 出勤 1. 公司的工作时间：每周六个工作日，上班时间为8：00，下班时 间为17：30点，中午休息一个半小时(含就餐时间)。特殊岗位的 工作时间可根据工作性质调整，须报备人事行政部审批后执行。 2. 在规定上班时间之后半小时之内到岗为迟到；13:00以前无故离 岗的为早退。 3. 员工有以下情况之一为旷工： a未经批准，不上班的； b迟到和早退时间超过一小时以上，未请假的； c不打卡而没有书面说明情况的； d旷工的最小时间单位为半天； 4. 元旦、春节、国际劳动节、国庆节及由国家和当地政府规定的其 它公众假期，公司根据实际情况安排休假，期间为带薪假日。 5. 员工请假的最小时间单位为半天。 第三章 请假 1. 假期种类包括：病假、事假、婚假、丧假、产假、带薪年假等。 所有假期均须填写《请假条》，完成审批程序后，交行