劳动保障监察执法大队公开招聘工作人员专业科目考试试卷.pdfVIP

劳动保障监察执法大队公开招聘工作人员专业 科目考试试卷 （满分 100 分 ） 一、单选题 （10 分，每题 1 分 ） 1、（ ) 是劳动保障行政处罚. a、罚款 b、责令改正 c、通报批评 d d、纪律处分 e r 2 、对劳动保障部门的具体行政行为不服，应在知道该行为 e （ ）申请行政复议。 t s a、15 日内 i b、30 日内 g e c、60 日内 R d、90 日内 n 3、用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳 U 动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳 动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立 无固定期限劳动合同： a、劳动者在该用人单位连续工作满五年的； b、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重 新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 1 法定退休年龄不足五年的； c、只要连续订立 了二次固定期限劳动合同的； d、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳 动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合 同。 4、同一用人单位与同一劳动者能约定 （ ）次试用期。 a、1 b、2 d c、3 e d、4 r e 5、劳动争议仲裁庭开庭时间应提前 ( )日通知双方当事 t s 人？ i a、1 g e b、2 R c、3 n d、4 U 6、根据规定，用人单位以担保等名义向劳动者收取财物的， 由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人 500 元以上 （ ）元以下标准处罚。 a、1000 b、2000 c、3000 2 d、4000 7、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自 用工之日起 （ ）内订立书面劳动合同。 a、半个月 b、一个月 c、2 个月 d、3 个月 8、《湖南省劳动保障监察条例》于 ２００５年 １月