企业组织的经济学考察.pdfVIP

维普资讯 2007年第 1期 科技管理研究 2007N0．1 ScienceandTechnologyManagementResearch tilt 文章编号 ：1000—7695 (2007)O1—0241—04 企业组织的经济学考察 冯 帆 (南京大学商学院，江苏南京 210093) 摘要：对于企业组织的经济学研究主要讨论 了企业的性质、边界以及企业内部的组织问题。但从经济学的意义 上，对于企业组织研究对象的界定并没有太多的考察与研究。本文通过对经济学视角下企业组织理论 的回顾， 试图对企业组织的研究对象作一简单考察。 关键词：企业组织；经济学；关系 中图分类号：F279，23 文献标识码 ：A 长期以来，对于企业组织的经济学研究主要讨论了这 题都没有能够解释，比如企业为什么能包含几个协作群? 样几个问题：一是企业的存在 ，二是企业 的边界，三就是 企业为什么不能无限扩张下去等等。 企业的内部制度安排。也就是说作为一种企业理论，所需 在新古典经济体系中，对企业理论的研究主要体现在 回答的基本问题应该包括：(1)企业为什么存在? (2)是 厂商理论当中。按照杨小凯和黄有光 (1999)的观点，新 什么决定了企业的规模和范围? (3)企业 的内部组织是如 古典经济学框架 以三个组成部分为特征 ：第一，纯消费者 何决定的?它如何影响企业的绩效?那么对于企业组织 ， 与纯生产者的两分法；第二，马歇尔对需求和供给这两个 从经济学的意义上来考察 ，它的研究对象应该是什么呢? 概念的狭义解释以及他对这两个概念在经济解释中的核心 应该是人与人之间的关系?还是人与物之间的关系?还是 地位的强调；第三，用规模经济概念取代了专业化经济概 包括了人与人和人与物之间的关系呢?本文通过对经济学 念 。这一框架使经济分析的重点从经济组织转向资源配 视角下企业组织理论的回顾 ，试图对企业组织的研究对象 置 ，企业被认为是一个投入与产出的组合。如果企业面临 做一个简单的考察。 的成本或市场需求状况发生了变化，企业的生产规模就会 发生变化；成本变化的原因来自于技术变革或生产要素价 1 古典、新古典经济学和马克思理论的观点 格的变化。而需求的变化则是由于消费者收入的变化或偏 古典、新古典经济学和马克思理论认为企业组织的研 好的变化；所以企业的生存和发展完全取决于企业外部的 究对象应该是人与物的关系。亚当斯密认为，分工源于人 技术和市场条件，至于企业面对的社会分工状况和内部的 类互相交换的倾向。劳动分工的结果是劳动生产率的极大 生产过程及组织结构在新古典 的研究当中是无关紧要的。 改善，在他的绝对成本理论的基础上，李嘉图提出了相对 企业的内部组织被当作一个黑箱 ，它的功能就是生产。 成本理论 。但他强调的还是分工。所以不管是绝对成本还 由此我们可以看到，古典、新古典经济学 以及马克思 是相对成本理论 ，总之古典经济学认为通过对劳动的分工 的资本论研究企业组织主要是还是研究人与物之间的关系， 可以提高生产效率，企业应该是一个分工协作的生产组织。 即企业的生产功能。当然从严格意义上来说，古典、新古 当然古典经济学中对企业组织本身并没有专门的文献进行 典经济学以及马克思对企业的这些研究都还不能算是企业 研究，他们只是概括和总结了市场经济这一新的制度模式， 理论。生产活动是多样而复杂的，我们要匹配生产和交换、 对企业的研究对主要是对分工和专业化