委托招聘合同[一].docVIP

委托?招聘?合同?（一?） ? 委?托招?聘合?同 ? ?（一?） ?委托?招聘?合同? ? （?一）? 甲?方：?__?__?__?__?__?__?__?_ ?联系?电话?：_?__?__?__?__?__? 乙?方：?__?__?__?__?__?__?__?_ ?联系?电话?：_?__?__?__?__?__? 甲?方委?托乙?方代?为招?聘人?员，?经甲?乙双?方友?好协?商，?达成?如下?协议?： ? ? ? ?一、?甲方?向乙?方提?供有?效的?单位?营业?执照?副本?复印?件、?单位?简介?、招?聘岗?位职?位描?述、?要求?以及?薪酬?待遇?等材?料，?填写?《委?托招?聘单?位登?记表?》（?见附?件）?； ? ? ? ? 二?、本?次招?聘岗?位如?下：? ? （?一）?__?__?__?__?__?__?__?__?_ ? ? （?二）?__?__?__?__?__?__?__?__?_ ? ? ?（三?）_?__?__?__?__?__?__?__?__? ?招聘?岗位?详细?情况?见《?委托?招聘?单位?登记?表》?（见?附件?）。? ? ? ? ?三、?费用?结算?方式?如下?： ? ? （?一）?委托?招聘?服务?费按?委托?招聘?岗位?逐个?单独?进行?核算?，服?务费?标准?详见?网站?报价?，具?体数?额以?本合?约为?准，?本次?委托?招聘?服务?费总?计人?民币?__?__?__?__?元整?（大?写）?。 ? ? （?二）?为使?委托?招聘?服务?顺利?开展?，甲?方在?本协?议签?订之?日支?付乙?方人?民币?__?__?__?__?__?元（?大写?），?作为?乙方?的委?托招?聘前?期运?作费?用。? ? ? （?三）?甲方?在乙?方所?的岗?位候?选人?后报?到之?日起?三个?工作?日内?，将?候选?人上?班确?认书?反馈?至乙?方，?并按?《委?托招?聘单?位登?记表?》中?对应?岗位?的收?费金?额的?%，?即人?民币?元（?大写?）作?为预?付款?。 ? ? ? ?四、?乙方?在收?到甲?方所?付的?委托?招聘?前期?运作?费后?，须?在本?协议?期限?内完?成以?下工?作，?否则?甲方?有权?要求?退回?委托?招聘?前期?运作?费。? ? ?（一?）乙?方在?签订?本协?议后?两个?工作?日内?，乙?方网?站上?甲方?的委?托招?聘信?息。? ? ?（二?）乙?方在?协议?期内?，按?照甲?方提?供的?《委?托招?聘单?位登?记表?》，?以各?种方?式为?甲方?寻觅?所需?人才?，在?1个?工作?日内?至少?一个?职位?五名?有意?应聘?且基?本符?合甲?方招?聘岗?位要?求的?候选?人。? ? ?五、?甲方?收到?乙方?提供?的候?选人?的五?个工?作日?内即?应作?出相?应的?取舍?决定?，并?书面?反馈?给乙?方，?否则?乙方?有权?单方?终止?协议?，且?不退?还甲?方所?付的?委托?招聘?前期?运作?费用?。 ? ? 六?、在?协议?期限?内，?如甲?方未?录用?乙方?的候?选人?，则? ? ?（一?）双?方可?另行?书面?约定?协议?顺延?期。? ? ?（二?）双?方可?终止?协议?时，?乙方?不退?回委?托招?聘前?期运?作费?。 ? ? 七?、乙?方候?选人?到甲?方单?位报?到之?日起?十五?天内?，若?甲方?和候?选人?双方?都表?示满?意，?则本?次委?托招?聘成?功，?甲方?应根?据《?招聘?岗位?一览?表》?向乙?方支?付该?岗位?收费?金额?的_?__?__?%，?即人?民币?__?__?__?__?__? 元?（大?写）?。如?委托?招聘?不成?功，?乙方?退回?第三?条第? ? ?（三?）款?约定?的预?付款?。 ? ? 八?、委?托招?聘成?功后?，甲?方应?按有?关法?律法?规规?定与?录用?人员?签订?劳动?合同?（须?约定?违约?金）?。录?用人?员在?报到?之日?起因?个人?原因?在一?个月?内离?开甲?方单?位，?乙方?应在?15?个工?作日?内向?甲方?提供?另外?合适?人选?，如?在1?5个?工作?日内?未能?提供?合适?人选?，则?退回?后续?费用?的5?0%?；因?甲方?单方?面原?因导?致录?用人?员在?一个?月内?离开?甲方?单位?，则?不退?回该?岗位?收取?的全?部服?务费?用。? ? ?九、?甲方?自协?议签?订之?日起?六个?月内?，未?经乙?方书?面同?意不?得单?方录?用乙?方所?的候?选人?，否?则视?作委?托招?聘成?功，?向乙?方双?倍支?付委?托招?聘费?用。? ? ? 委?托招?聘合?同 ? ?（一?）