健康、安全与环境管理体系标准在企业的应用
5.4.2 管理者代表 组织应在最高管理层中指定一名成员作为专门的管理者代表,以确保健康、安全与环境管理体系的有效实施,并在组织内推行各项要求。 组织的管理者代表,无论是否还负有其他方面的责任,应有明确的健康、安全与环境作用、职责和权限,以便: a) 确保按本部分的要求建立、实施和保持健康、安全与环境管理体系; b) 向最高管理者报告健康、安全与环境管理体系的运行情况和绩效,以供评审,并提出改进建议。 管理者代表的主要职责: 负责HSE管理体系的建立、实施与保持; - 组织体系策划与设计; - 组织文件评审与批准; - 组织体系内部审核; - 组织制定与实施纠正措施。 - 定期向最高管理者汇报体系运行情况,为评审和改进体系提供依据。 5.4.3 资源 管理者应为建立、实施、保持和持续改进健康、安全与环境管理体系提供必要的资源,包括但不限于以下: a) 基础设施; b) 人力资源; c) 专项技能; d) 技术资源; e) 财力资源; f) 信息资源。 为确保提供的资源适合于组织的活动、产品或服务的性质和规模以及健康、安全与环境风险控制的需要,应考虑来自各级管理者和健康、安全与环境专家的意见,且定期评审资源的适宜性 1、各级管
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