企业伦理与童工问题.pptVIP

企业伦理中的童工问题——童工问题的是与非 2016年，印度 印度5万童工开采云母矿的新闻再次震惊世界。印度矿产资源丰富，特别是云母矿产量几乎达到“全球垄断”的程度。印度超过70%的云母矿通过非法手段开采，其中相当一部分产自早已被抛弃的“幽灵矿洞”。旺盛的需求、黑心的矿主、监管不力的地方政府以及赤贫的当地居民，在繁荣的云母矿产业背后共同铸造了一条血淋淋的利益链，其中饱含当地童工的血与泪。在印度的云母矿开采从业者中，年龄最小的只有5岁。 即使这样， 印度还不是在世界上使用童工最多的国家。 2014年各国童工情况排名 世界童工问题现状 2014年风险评估公司Maplecroft通过对197个国家的童工情况进行了排名，厄立特里亚，索马里，刚果民主共和国，缅甸，苏丹，阿富汗，巴基斯坦，津巴布韦和也门是其中童工最普遍的国家。 这些国家，大多处于欠发达甚至战乱地区。但同时，血汗童工也可能是发达世界产品生产链中不可或缺的一环。 例如刚果出产着世界上过半数的矿物质钴，而刚果的钴开采业中，有着数万童工。这些由刚果童工开采而来的钴，最终流向苹果、三星、索尼、LG、戴尔、微软、沃达丰、联想等国际品牌，成为电子产品中锂电池的关键部分。 刚果童工生产的钴国际流向图 令人堪忧的现状 　　作为全球第二大的经济体，中国虽然制定了诸多法律禁止使用童工，但在2014年风险评估公司Maplecroft的童工情况排名中，中国从2012年的53名上升到第20名。 　　根据非官方统计，中国共有10万童工。其中相当一部分是生产苹果手机的富士康学生工人。 　　而在2014年，有媒体报道深圳一家工厂大量雇佣四川凉山彝族童工。但报道后，被解救的童工却普遍不愿回家，表示“打工有米饭和肉吃，回家只能吃土豆和玉米”。一位女孩说“爸妈把我卖了，我不想回家。”腾讯网随后发表文章《解救童工是在“作恶”?》。 文章结尾有一个关于记者是否应该曝光童工的投票，投票结果居然是过半数读者认为“不应该”。 童工问题的原因 解决童工问题的对策 完善社会法制、加强政府管制是解决童工问题最有效的方法。 促进企业由劳动密集型、资源密集型向技术密集型转变，发展集约型经济。 加大义务教育力度，加强教育基础设施建设。 健全社会保障制度。 加强企业伦理道德宣传，在经济落后地区，可将儿童公益事业与童工问题结合，引导企业规范合理使用童工。 他们本该有自由自在的童年…… Thank you!