天津中小企业成长性指标体系的建立与评价.pdfVIP

2009年第6期 科技管理研究 ScienceandTechnologyManagementResearch 2009No．6 文章编号：1000—7695 (2009)06～0155—04 天津中小企业成长性指标体系的建立与评价 孟利锋，刘元元 (天津商业大学工商管理系，天津 300134) 摘要 ：提 出建立中小企业成长性评价指标体系的总体思路和设计原则，并结合天津中小企业特点，建立以财务 状况、技术创新、产品和市场以及人力资本为一级指标的天津中小企业成长性评价指标体系，利用模糊综合评 判法对天津中小企业的整体成长性进行评价，为政府部门制定中小企业发展战略提供决策依据和数据支持。 关键词 ：中小企业；成长性 ；层次分析法；模糊综合评判 中图分类号：F061．5 文献标识码：A 1 引言 — 一前人的研究成果L__ 随着天津经济的发展 ，中小企业在推动全市经济发展 、 — _．{成长性的影响因素L__ 成长性评价指标来源L _一企业成长性指标体系 开辟就业渠道、增加群众收入 ，以及维护社会稳定方面发挥 — 行业与区域定位L 了十分重要的作用。特别是 《关于促进个体私营经济和中小 企业发展的意见》的出台，进一步放宽了市场准入和企业改 — -．{评价的技术要求-卜． 制条件，势必会涌现出越来越多的中小企业。数量众多的中 图 1 企业成长性评价指标来源 小企业在推动天津经济快速发展的同时，也决定了其鱼 目混 一 套指标体系是对多种产业的中小企业进行综合评估， 珠的必然性 ，天津中小企业的整体成长性究竟如何，需要有 因此，该指标体系的设计必须充分考虑到各产业间统计指标 一 个基本的判断标准。通过建立 中小企业成长性评价体系， 的差异，在具体指标选择上，必须是各产业共有的指标涵义， 能够整体把握天津中小企业 的成长状况和未来发展趋势 ，为 使统计 口径和范围尽可能保持一致，以保证指标的可比性。 政府部门制定有针对性的发展中小企业的方针、政策和措施 (2)动态性原则 提供有效的决策依据，同时也为进一步分析研究中小企业的 对企业成长性的测定不仅要分析过去与当前企业的成长 成长机理提供必要的数据支持。 状态，还要研究企业潜在的、未来的发展态势，因此，设计 2 中小企业成长性评价指标的设计 指标体系时要综合考虑到指标的动态性。 (3)定性与定量相结合的原则 2．1 建立指标体系的总体思路 由于影响中小企业成长性的因素很多，而有些因素指标 建立中小企业成长性评价指标体系的总体思路是：一方 无法或难以进行定量的评估，所以在进行指标设计时应注意 面要有科学的程序。首先进行理论分析，要求从成长性的内 定性和定量