抽油机换皮带HSE作业计划书.docVIP

抽油机换皮带HSE作业书 五粮作业区 2010 年 7 月 编制人： 审核人： 审批人： 　 目 录 1 项目概述 4 1.1 项目概况 4 1.2 项目外部环境 4 2 施工单位基本情况 5 2.1 资源配置(包括人员和设备、设施等) 5 2.2 HSE业绩 5 3 HSE政策和目标 6 3.1 HSE政策 6 3.1.1　HSE承诺： 6 3.1.2　HSE方针： 6 3.1.3基层队一贯的HSE管理理念 6 3.2 HSE目标 6 3.3 项目HSE控制指标 7 4 HSE管理组织及职责 7 4.1 HSE管理组织 7 4.2 HSE管理组织成员职责 7 5 风险识别与控制 11 5.1 风险识别与评价 11 5.2 风险控制与削减 12 6 HSE管理制度和文件控制 13 6.1 管理制度 13 6.2 文件控制 14 7 信息交流 15 7.1 HSE会议 15 7.2　HSE报告与记录 15 7.3 野外通讯 15 7.4 与相关方交流 15 8 监测与整改 16 8.1 监测与检查 16 8.2 整改 16 8.3 事故报告 16 9 审核与总结回顾 16 9.1 审核 16 9.2 总结回顾 16 1．项目概述 1.1项目概况 当抽油机井传动皮带产生断裂松脱等情况时需要及时更换抽油机皮带。250mm、300mm、375mm活动扳手各一把，150mm平口螺丝刀、手钳、榔头，，试电笔、绝缘手套火烧山油田位于乌鲁木齐市东北约190km,西南距阜康市120km, 南距吉木萨尔县城100km。油田地势西南低,东北高热，中部较平坦,南北有些小山丘。地面海拔为580～650m,平均620m,该区气候条件差，夏季干旱炎气温可达较42℃以上,冬季寒冷气温可低至40以下年降水量低于200mm,夏季雨冬季雪水多无地表水系火烧山油田荒漠麻蜥以荒漠灌木为主.1 资源配置(包括人员和设备、设施等) 各采油队分为3个片区管理，员工实行两班两倒，实行值守与夜巡相结合的管理模式，干部实行24小时值班制。 主要施工设施一览表见附表1。 人员配置 姓名 岗位 资格要求 岗位职责 能力评估 安全监护 具有多年操作经验，熟悉安全管理制度，具有高级以上采油工上岗证 保证现场的安全设施齐备，监督现场人员佩戴劳保防护用品，辨识现场危害因素，监督操作人员按规程操作。 胜任 电工 具有多年操作经验，熟悉安全管理制度，具有电工上岗证 负责验电和断电操作 胜任 操作人 具有多年操作经验，熟悉安全管理制度，具有高级以上采油工上岗证 按照正确的操作规程，换抽油机皮带 胜任 操作人 具有多年操作经验，熟悉安全管理制度，具有高级以上采油工上岗证 按照正确的操作规程，换抽油机皮带 设备配置 设备名称 型号 技术参数 出厂日期 检修日期 能力评估 巡井车 HSE设施 设施名称 型号 技术参数 出厂日期 检修日期 数量 能力评估 安全帽 4 保险绳 4 2.2　HSE业绩 制定了本队的“两书一卡”，多项QC成果获得了国家专利。 3 HSE政策和目标 3.1 HSE政策 3.1.1　HSE承诺： 1）“三不伤害”是我们的原则，作业中保护环境是我们的要求； 2）“安全、环保、高效”是我们的保证； 3）在促进本行业HSE的最佳行为方面发挥带头作用； 4）培养一种使所有员工都分担承诺的企业文化。 3.1.2　HSE方针： 1）将HSE精神融入采油一队所有活动的全过程中； 2）健康、安全和环境保护是始终贯穿于工作中的根本宗旨； 3）全面开展风险管理活动，将影响员工和作业区域内公众的健康与安全风险降到最底点； 4）努力推行清洁生产，采用新技术、新工艺、新方法、新材料，做到节能降耗、污染预防，致力于保护环境，使生产经营活动对环境的影响最小化； 5）完善突发事件应急救援预案，配备足够的应急资源，及时做出应急反应； 6）不断改进目标和措施，以使HSE管理体系有效实施和持续改进； 7）公司全体员工参与。 3.1.3基层队一贯的HSE管理理念 持之以恒地推进HSE体系建设，以构建符合新疆油田特色的HSE制度体系、标准体系为重点，确立了基层队的HSE管理理念，按照油田公司HSE标准，规范HSE管理制度，突出HSE管理体系的完整性、有效性，加强HSE监督和审核，扎实推进整体HSE管理体系建设，提升基层队的HSE业绩，构建安全环保长效机制，实现安全生产与环境保护长治久安。 3.2 HSE目标 制定并实施可行的健康安全与环境目标、指标及管理方案，明确HSE职责，努力做到HSE绩效不断创优，持续改进HSE管理水平。 3.3 项目HSE控制指标 追求零伤害