公司党委双评工作总结.docVIP

PAGE 7 - 中共**化工有限公司委员会 2011年度“双评”工作总结 二 中共**化工有限公司委员会 2011年度“双评”工作总结 根据陕*党发〔2011〕*6号文件要求，**化工公司党委于3月起，在充分结合企业实际的基础上，将“双评”工作纳入创先争优活动中，形成了步骤清晰、目标具体的“双评”工作计划，重点围绕夯实党建基础工作、发挥党员核心作用、营建和谐发展氛围、创建学习型党组织的总体目标，对基层党支部两年来的工作以及党员思想状况、工作实际进行了全面检验，进一步促进了公司党建工作与生产经营工作的有机结合。现总结如下： 一、加强领导、健全机构 根据集团公司党委《关于认真做好2011年度“双评”工作的意见》的精神，为使民主评议党支部和民主评议党员工作取得扎实有效的成果，公司党委及时召开会议研究部署工作，由公司创先争优活动领导小组对“双评”工作进行指导，并在党工部下设办公室负责日常工作，形成了由组织、宣传、党风廉政、统战、共青团等方面负责人员组成的党群工作督导小组，联动推进“双评”工作。 二、强化认识、明确步骤 为确保将“双评”工作的精神及时传达到公司各个基层党支部和党员中，公司党委在3月下旬及时组织各党总支（支部）书记以及纪委、工会等单位负责同志召开了“双评”动员会，结合集团公司党委“八个一”的要求，对“双评”工作内容和阶段目标进行了具体部署，即：通过以学习教育、民主评议、党群工作检查、问题整改落实为重点的四个阶段实施步骤，全方位推进“双评”工作，进一步提升创先争优活动效果，增强党组织的凝聚力和战斗力，提升党员党性观念和先进性。 三、周密部署、稳步推进 首先，是将集团公司党委《关于认真做好2011年度“双评”工作的意见》向基层党支部进行了转发，使基层党支部和党员对民主评议工作的内容、目的、意义得到普遍认识；第二，结合建党90周年活动下发了文件，将民主评议工作与“七一”评先树优工作进行了有机结合；第三，结合公司党建工作实际，制定下发了《关于进一步加强党群工作目标考核管理的通知》，从推进党建工作整体水平入手，进一步为评议工作建立科学完善的依据；第四，围绕党章规定的基层党组织八项基本任务和党员八项义务为重点，对评议格次进行量化定档，统一印制下发民主评议表格，以相同的标准确保评议结果科学公平。 四、坚持标准，突出实效 公司党委现下辖党总支5个，党支部6个，在职党员335名，离退休党员153名。由于大多数党员在生产一线从事三班倒的生产工作，集中开展学习教育存着在一定的困难。针对此情况，各基层党总支（支部）在组织支委、党小组长、党员骨干集中学习党的十七届五中全会精神、集团公司“十二五”规划和2011年工作会议精神的同时，积极开展以党小组为单位的学习活动，由党小组长带领党员利用班前班后会进行深入学习，确保全体党员都能在“双评”工作中受到深刻的党员标准教育，进一步提高了全体党员争做合格党员、发挥先锋模范作用的自觉性。 按照公司党委的部署安排，各党总支（支部）于5月上旬起，陆续成立了由支委会组成的党支部评议领导小组，召开民主评议大会、民主生活会。在确保党支部党员“双评”开展率达100%的同时，积极组织各层次员工参与评议工作，并由评议领导小组和党员代表共同对评议情况进行整理公开，对评议中发现的薄弱环节，及时召开党员大会确定整改方案、落实整改期限，严格按照实事求是，是非分明，坚持标准的原则对党支部和党员进行初步化类定格，并通过召开民主生活会将评议结果及时通报全体党员，起到了良好的教育和警示作用。评议活动的开展，进一步加深了党支部对党员的了解，为党支部开展表彰优秀党员、督促后进党员、帮扶困难党员工作奠定了坚实基础。 在基层党支部深入开展“双评”工作的同时，公司党群工作督导小组积极深入评议单位，为“双评”工作营造良好的风气和环境。在开展民主评议的基础上，督导小组充分结合公司党建和生产经营工作完善考评依据，为评议工作增加了党支部基础工作检查项目，避免了单纯的以票取人现象。通过查资料、听汇报、看现场的方式，对党支部的各项基础工作逐条逐项对照检查，严格按照考评打分细则，以事实为依据，坚决不打人情分，不打关系分，真正做到公开、公正、公平。通过完善“双评”工作机制，让广大党员心目中的“四强党支部”、“四优共产党员”，随广大党员的真实意愿而产生，进一步激发了广大党员创先争优的热情。 五、剖析不足、切实整改 根据“双评”工作的开展，以及平时掌握的情况，各党总支（支部）正处于逐步加强、逐步创新的过程中，从民主评议情况来看，党支部合格率均保持在93%以上，结合党群基础工作检查的量化结果来看，现有的11个基层党组织中，得分80分以上一类党支部达到了5个，得分70分以上二类党支部达到了6个，经过认真分析原因，主要是因为群众性活动开展不够丰富。针对此问题，下一步存在此