检验科岗位职责55.docVIP

检验科岗位职责 发布时间：2010年12月1日 15时35分 ? 一、检验科主任岗位职责 1、全面领导检验科业务、行政、人事、财务、后勤工作。 2、组织贯彻执行国家和地方与检验工作有关的方针、政策、法规和制度。 3、组织制定和实施本检验科质量方针和目标，批准质量手册、程序文件和作业指导书及表格。 4、组织建立实施质量管理体系，制定、实施并监控检验科服务和质量改进标准，实施每年的质量管理体系管理评审。 5、指导本科室全面的业务工作，组织制定权检验科的工作计划和发展规划并实施，及时向上级领导请示汇报工作。完成工作目标责任及上级交给的其他任务。解决科室业务工作中遇到的各类疑难问题。 6、规划并指导本科的规划和研究、技术开发和教学活动； 7、明确检验科的组织和管理结构，调整各部门负责人，批准全检验科人员调配、考核奖惩工作； 8、规定检验科的岗位职责、权利和相互关系，提供履行其职责所需的适当的权利和资源 9、负责与省检验中心、市卫生局相关部门、医院、各临床科室的协调工作，根据院领导提出的各种工作要求，适时调整工作方向和重点。 10、为检验科工作人员提供继续教育计划，并参与所在机构的教育计划，确保检验科具有足够的、有充分培训和检验记录的、有资格的人员，确保员工保持工作热情以满足检验科工作的要求。知道副主任安排本科室的工作，分组，业务工作的划分。各级各类人员的工作安排、轮转。各级各类人员的发展方向培训、定向。第二及第三梯队建设 11、指导班组长及科室骨干的日常工作。定期召开检验科核心组会议，研究，改进工作，发现问题及时解决，解决不了及时上报院领导 12、负责医院感监控和生物安全的工作管理。负责检验科生物安全的管理工作，制定生物安全管理文件并监督执行。生物安全管理工作对医院生物安全管理委员会负责。 13、制定政策、程序和声明，采取措施保证其管理层和员工不受任何对工作质量生产负面影响的、来自内外部的不正当的商业、财务或其它方面的压力和影响； 14、制定政策和程序，保证机密信息得到保护，落实保护机密信息得各项措施所需的资源和责任人； 15、负责对技术负责人提出的委托实验项目进行审核，并与委托实验室拟定书面协议，报院领导批准。 16、审核采购申请。 17、处理来自实验室服务的用户的投诉、要求或意见，对重大申诉处理的有关事项进行审批。 18、批准内审组成员及内审组长名单，批准内审年度计划和内审实施计划。 19、对合同评审进行审批。 20、与检验科相关各方有效地保持联系并开展工作。 21、建立规范的实验室环境，负责设施和环境/设备的合理配置和有效管理， 22、监控检验科内的全部工作，审批质控计划，以保证检验结果的可靠； 23、负责对下级工作的监督和考核。 24、负责检验科人员的工作安排、考核和培训。 25、当下级的职、责、权发生失控时，负责协助调整。 二、检验科质量管理员岗位职责 1、直接接受质量负责人的领导，负责监督检验工作是否符合标准规范和程序的要求。 2、对监督过程中发现不符合质量管理体系要求的工作时，应及时纠正，有权对可能存在质量问题的检验结果进行复验或要求有关人员重新检验。当可能造成不良后果的行为，有权要求暂停检验工作。 3、接受质量负责人委派，对质量管理体系实施内部审核。 4、负责制定并执行内审实施计划，编制内部审核检查表。 5、负责对内审不合格项采取的纠正措施，进行跟踪验证。 6、负责编制内审报告。 7、负责质量管理体系文件的分发控制。 8、负责档案的编号和保管，防止丢失、破损和随意借阅，遵循保密制度。 三、检验科内部质量审核员岗位职责 1、接受质量负责人委派，对质量管理体系实施内部审核。 2、负责制定并执行内审实施计划，编制内部审核检查表。 3、负责对内审不合格项采取的纠正措施，进行跟踪验证。 4、负责编制内审报告。 四、检验科仪器设备管理员岗位职责 1、负责设备的验收、标识、建档。 2、负责制定设备的校准计划表、设备校准周期表，并组织进行设备的送检、校准。 3、负责监督仪器设备维护保养工作。 4、负责办理仪器设备的维修、停用、报废手续。 五、检验科卫生材料管理员岗位职责 1、负责编制检验试剂、耗材购置计划。 2、负责试剂、耗材的请领、验收、储存、保管和发放。 3、负责确保库存试剂、耗材的质量。 4、协助院设备科对供应商的资质进行调查。 5、督促各专业组定期检查本组各类卫生材料的使用保管情况。 六、检验科安全责任管理员岗位职责 1、在完成本职工作的前提下，按科主任的要求，负责检验科的安全管理工作。 2、定期检查检验科水、电使用情况，及时发现不安全隐患并排除或上报。 3、定期检查检验科、门窗情况，并时刻提请职工注意。 4、随时与医院保持联系，及时参加医院组织的各类有关安全问题的会议和活动。 5、完成科主任安排的其他工作。 部门名称：