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软件需求分析报告 申请单号： 需求分析： 系统概述 本系统为绩效指标管理系统，主要解决企管部绩效指标管理难度大等相关问题。 系统的大致模块划分如下图所示： 模块详解 系统管理 此模块是绩效指标管理系统中的一个基础模块，提供的相关功能有：机构管理、职位管理、用户管理、角色管理、权限管理、日志管理，这些功能模块关联相对紧密，以下流程图为模块中所有子模块关联关系： 1.1机构管理 1.1.1功能概述 此模块主要提供了公司、体系及事业部组织关系增加、删除、修改、查看等功能，主要用于创建新用户时选择对应机构信息。 1.1.2业务流程 无 1.1.3业务规则 由于本系统相关业务与机构、部门关联紧密，机构信息在创建时必须完整、规范，与实际组织机构划分相同。 1.1.4数据要素 录入、编辑的基本数据信息如下: 字段 说明 类型 长度 备注 ID 系统编号 VARCHAR2 32 如:it NO 机构编号 VARCHAR2 32 如:it NAME 机构名称 VARCHAR2 50 如:信息部 TYPE 机构类型 VARCHAR2 2 如:0 PARENT_ID 上级部门编号 VARCHAR2 32 如: zsmf TREE_ID 机构树序号 VARCHAR2 500 MANAGER 负责人 VARCHAR2 500 如:zhangsan CONTACTER 联系人 VARCHAR2 500 如:lisi TELEPHONE 联系电话 VARCHAR2 50 如ADDRESS 联系地址 VARCHAR2 500 POSTAL_CODE 邮编 VARCHAR2 10 ORDER_NO 排序号 NUMBER 5 如:56 REMARKS 备注 VARCHAR2 2000 如:信息部 1.2职位管理 1.2.1功能概述 此模块主要提供了公司职位信息的增加、删除、修改、查看功能，主要用于创建新用户时选择该用户对应的职位信息。 1.2.2业务流程 无 1.2.3业务规则 由于本系统在绩效指标评分审核或者会签时，会关联到每个部门或者体系的部长及负责人，为了方便授权及查看，建议创建用户时同时选择该对应的职位。 1.2.4数据要素 录入、编辑的基本数据信息如下: 字段 说明 类型 长度 备注 ID 系统编号 VARCHAR2 32 如:gm NAME 职位名称 VARCHAR2 50 如:总经理 TYPE 职位类型 VARCHAR2 2 如:1 PARENT_ID 上级编号 VARCHAR2 32 如:chairman TREE_ID 职位树序号 VARCHAR2 500 ORDER_NO 排序号 NUMBER 5 如: 0 REMARKS 备注 VARCHAR2 2000 如:总经理 1.3用户管理 1.3.1功能概述 此模块主要用于维护用户账号等基本信息，提供了用户账号的创建、编辑、查询、删除等功能；在创建用户时可选择机构信息、职位信息、角色信息； 1.3.2业务流程 无 1.3.3业务规则 此模块只能有少数人管理维护，以防止账号、密码等信息被随意更改，影响用户正常使用。 由于涉及到系统绩效指标选择、审核(会签)人员权限分配，在创建用户时应保证机构、职位、角色等 信息的准确性。 删除用户时，可能会影响系统审核(会签)等相关流程无法进行，应慎重处理。 1.3.4数据要素 录入、编辑的基本数据信息如下: 字段 说明 类型 长度 备注 ID 系统编号 VARCHAR2 32 如:admin NO 登陆名 VARCHAR2 32 如:admin NAME 登陆用户名 VARCHAR2 50 如:系统管理员 PASSWORD 密码 VARCHAR2 32 MD5加密 CREATE_DATE 注册日期 DATE 32 如:2010-03-14 12:06:17 ONLINE_STATUS 在线状态 VARCHAR2 2 如:1 ORDER_NO 序号 NUMBER 8 如:1 ORGANIZATION_ID 机构编号 VARCHAR2 32 如:xxb PARENT_ID 主帐号 VARCHAR2 32 STATUS 状态 VARCHAR2 1 如:0 SEX 性别 VARCHAR2 1 如:M BIRTHDAY 生日 DATE 如:1986-03-14 BIRTHDAY_LUNAR 农历生日 DATE 如:1986-03-19 TELEPHONE 联系电话 VARCHAR2 50 如MOBILEPHONE 移动电话 VARCHAR2 50 如ADDRESS 地址 VARCHAR2 500 POSTAL_CODE 邮编 VARCHAR2 1 如:1 EMAIL 电子邮