元代矿冶业生产赋课制度研讨.pdfVIP

元代矿冶业生产赋课制度研究 吴伟 姜茂发 （东北大学材料与冶金学院 沈阳 110004） 摘 要 元代的冶炼生产方式较之唐、宋时期有很大区别，综观历元一代，在矿 冶业中主要实行了劳役制、课额制和抽分制三种生产赋课制度。不同的生产赋课 制度对劳动者的生产积极性会产生不同的影响，并且对矿冶业发展所起的作用也 大相径庭，从时间跨度和地域范围来看，元代官营矿冶业中的劳役制生产赋课制 度实行的时间最长，范围最广，影响也最为深远。劳役制生产制度与唐、宋时期 相比是生产制度的倒退，工匠的人身束缚性比前代大大加强，奴役程度加深。但 是随着官营手工业的衰落，出现于唐代、兴盛于宋代的课额制和抽分制生产制度 得到恢复发展，最终出现官私矿冶并存的局面。 关键词 元代；矿冶业；生产制度；赋课制度；官营手工业 元代矿产冶炼在唐宋以来的基础上继续向前发展，官营矿冶业得到空前的扩 充，在官营冶场中工作的劳动者人数众多，各种金属冶炼的规模和产量也远远超 越宋金时期。官营冶场的原料来自于赋税、科配、土贡、或和买，官营冶场拥有 大量系官工匠，由于国家疆域的扩大和政局的稳定，各地的冶炼工艺和科学技术 融会交流，特别是蒙古军队从西亚和欧洲