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精品论文 参考文献 关于党政办工工作创新的探索 中国水利水电第五工程局有限公司 四川雅安 625100 摘要：随着科学不断的发展，企业之间的竞争越来越激烈，随着科学发展观在企业中不断的落实，企业党政工作在这新形势下，必须不断的学习和创新才能适应社会发展的需求，满足企业持续发展的要求。因而，本文将对企业党政办公工作创新进行全面的分析。 关键词：企业；党政办公；创新工作；分析 前 言： 改革开放以后，我国的经济水平迅速的提升，企业的发展也就越来越多，政府对企业的管理制度也就越来越完善，企业党政工作也就变得越来越重要，很多传统的工作方法和管理方式已不再适用。因而，在这新形势发展的趋势下，党政工作的创新是势在必行之路。 一、企业党政工作创新的要求 在企业管理中，企业的党政工作对企业的经济效益有着密切的联系。因此，在这竞争激烈的市场中，为了有效的保证企业长久的发展，必须加强党政工作的创新，应多学习和引进西方发达国家的工作经验，采用科学的先进的方式进行该项工作。以下是企业党政工作创新的具体要求： 1、加强学习并应用到党政工作之中 企业在进行党政工作创新时，不但要采取不同的方法和运用不同的途径去学习其他企业的文化精髓，还用将学到的知识应用到自身企业发展中去，这样不仅可以在一定程度上提高企业自身的政治能力，还能提高企业本身的竞争能力，这也是确保党政工作顺利开展的首要条件。众所周知，党政工作开展是极有挑战性的，党政工作其主要目的是教育企业员工，提高其思想道德修养，并且开展这样的工作必须经过专业的培训；并且需要不断的去创新教育方式，这样才能符合社会的主流。不管处在某个层次的员工，都要做好思想教育工作，应不断的学习马克思列宁主义，毛泽东思想等一系列有利于提高个人思想境界的理论知识，以这个作为开展工作的前提，进行实践工作，这些是党政工作得到创新的基础。 2、将教育和管理的合二为一 经济进行责任制是我国当今企业管理条例中较为重要的一点，剔除以前那些传统模式的弊端，这样在某种程度上来说能起到调动员工工作的积极性和增加员工的热情的作用，这样才能有效的对企业进行管理，但现如今，在我国很多地区的企业都不能做到这一点，在思想方面的问题没能得到解决是这种想象形成的主要原因，只有把教育和管理融为一体，才能解决思想上的问题，党政工作和经济责任制才能有效的进行开展。 企业可以通过不断的完善制度来实现企业经济责任制这一目标，首先，党政工作的工作人员应该从实际上去解决企业所遇到的问题，使员工的思想和行为应得到规范，只有把政党工作放在第一位，员工学习的兴趣才会得以体现，只要与企业经济管理有关的问题，这都可以让党政工作和经济责任制融为一体。只有这样，企业在改革方面才会有创新。 3、坚持抓中心和抓人心相结合 围绕企业的经济管理中心抓人心、凝聚人心保中心，只有增强企业员工的凝聚力，企业才能提高经济效益。企业的目标与人心是否互为前提，相互作用，关键取决于职工的积极性与创造力。党政工作的任务就是调动企业职工的积极性和增强企业的凝聚力，它完全与企业追求经济效益最大化的要求是一致的。透过经济现象来分析问题，我们不难看出这一点。 经济危机以来，很多企业面对市场疲软和销量递减导致价格下跌，资金匾乏这种严峻局势，把转观念，推行目标成本管理的措施纳入了党政工作的全过程，双管齐下，统一了认识，凝聚了人心，鼓舞了士气，最终达到提高企业经济效益的目标。 二、加强企业党政工作的作用 加强企业党政工作，是坚持正确政治方向的需要，国有企业是党的路线、方针、政策的执行者、最忠实地履行者，必须坚持党的路线、方针、政策，坚持正确的政治方向，而思想政治工作担负着宣传党的的政策、路线、方针的重任及加强党员干部职工政治思想教育的任务；同时加强企业党政工作也是激发员工工作积极性和创造性的需要，企业与企业之间、企业内部之间竞争力非常强，员工工作压力非常大，精神非常紧张，各种摩擦、矛盾也会随之产生，这就需要开展思想政治工作，帮扶说教工作，通过认真耐心的解疑释惑、理顺情绪、平衡心理、化解矛盾，提升自信，充分调动员工的积极性，持续保持积极的工作热情，最大限度发挥每一个人的潜能。 三、创新工作理念，使党政工作在观念上对接 1、保证不包揽，增强党的工作的“舵手”意识。随着经济全球化进程和我国改革发展步伐的加快，对现代企业而言，机遇与挑战同在，发展与困难共存。面对新的形势，企业一些干部职工缺乏应对意识，习惯于用计划经济的思维对待市场规则，用保守的眼光看待改革，用消极无为的精神状态面