自查报告(进度).docVIP

PAGE PAGE 1 绥江县职业高级中学 关于实施2010年度云南省贫困地区劳动力转移培训项目的自查报告 按照《云南省贫困地区劳动力转移培训专项资金管理办法》、《云南省贫困地区农村劳动力转移培训项目管理暂行办法》等文件的要求，我校在绥江县委、政府的直接领导和关心下，在县人力资源办、县扶贫办和乡镇人力资源办的指导帮助下，在时间紧、任务重、培训对象组织较难的情况下，切实保证培训工作有序开展，经过不懈努力，我校实施“云南省贫困地区劳动力转移培训项目”进展顺利。现将我校实施“云南省贫困地区劳动力转移培训项目”情况自查并报告如下： 一、云南省贫困地区劳动力转移培训项目任务完成情况 1、“务工引导项目”的实施情况： 2010年度云南省扶贫办下达绥江县2010年云南省贫困地区劳动力转移培训项目（务工引导培训）4500人，项目资金79.65万元。我校自2010年7月开始实施，截止2010年11月15日已培训25期 2427人，距完成目标任务还差2073人。培训后转移就业2087人，转移输出率达86℅。 2、“示范基地培训项目”完成情况 2010年云南省扶贫办下达绥江县2010年贫困地区劳动力转移培训“示范基地项目”1000人，配套资金80万元。基地从2010年5月开始实施，开设了缝纫工（197人）、竹制品加工（30人）、计算机操作员（218人）、餐饮、客房服务（82人）、电焊工（54人）等6个工种11个培训班共计581人，其中557人办证，办证率96℅。截止2010年11月17日已完成目标任务的58.1℅，转移就业526人，转移输出率达90.53℅。 3、转移输出情况 务工人员主要集中在长三角、珠三角、京津塘一带和省内向家坝、溪落渡电站，县内转移就业主要集中在工矿企业、移民工程、基础设施、农村二、三产业等行业。其中，省外转移输出805人，省内县外592人，县内转移就业1216人；有序转移输出2613人。 二、项目管理 （一）、严格执行财政补助专项资金管理办法，实行“阳光”管理 学校严格按照《云南省农村劳动力转移培训专项资金管理办法》和国家专项资金管理的有关要求，在项目资金管理方面实行阳光操作。学校短期培训各专业每期培训时间为1—6个月，对来自县内五个乡镇（中城镇、南岸镇、会议镇、新滩镇、板栗乡）的享有扶贫政策的学员免收培训费、免费发放教材和其他学习资料、免费就餐住宿、发放交通费补助等；培训收费标准、补助标准、学费支出以及财政专项扶贫补助资金管理情况在培训地点及学校公示栏中进行公示。 （二）、建立培训台帐，及时反馈情况 一是从今年起，示范基地转移培训台帐和月进度报表均录入电脑并上报。基地做到了“五个严格”：一是严格做好月进度报表基础数据的整理，做到实事求是，杜绝弄虚作假；二是严格按照学员基本情况如出生年月、性别、民族、家庭住址、身份证号码、学员签字、电话号码、培训时间、培训工种、学员是否享受补助等项目建立培训台帐；三是严格按操作流程输入数据，做到仔细核对，严格检查，准确无误；四是严格掌握上报时间，在当月底前做好月进度报表、转移培训台帐和培训计划三项数据输入和提交工作；五是严格管理，保持学员就业去向与台帐中反映的情况一致，确保转移台帐中就业去向及反馈真实可靠。二是在台帐的管理上，严格执行“台帐首报法人制”，严格把好两道关，即：台帐录入员签字关、学校法人审核关，确保通过台帐及时、准确地反馈转移培训情况。 （三）、严格工作制度，规范项目实施 1、明确工作职责，逐级落实责任。严格执行《云南省财政支农专项资金管理办法》和县人力资源办的有关管理制度。 一是公开招生简章。学校向农民大力宣传“贫困地区劳动力转移培训示范基地”招生简章，招生简章包含了培训岗位、培训内容、培训时间、政府补贴标准、就业去向等内容。二是公布示范基地项目资金管理。项目实施时间、培训内容、政府补贴金额等进行张榜公布，并公布举报电话，主动接受社会各界的监督。三是公开承诺培训就业一条龙服务。基地向参加培训的学员公开承诺通过培训后保证推荐就业，并做好跟踪服务。 （四）征集培训意愿，实行云南省贫困地区劳动力转移培训预报名制度。培训的内容应适应市场尤其是用人单位的实际需要和农民工转移就业的需要来开展，符合贫困地区劳动力实际情况。以用工量大的行业、企业所需职业技能的培训为主，并结合产业发展，重点开展对农村贫困劳动力向非农产业转移前的职业技能培训；发放《云南省贫困地区农村劳动力转移培训学员登记表》到各村民小组，并由培训基地和各村劳务输出信息员走村串户登记意愿。积极探索农民工网上菜单定制培训新方式。 （五）根据当前劳动力市场的需求，结合库区移民与农村富余劳动力培训意愿，2010年度绥江县农村劳动力转移培训基地决定设置竹编、计算机、缝纫工、钢筋工、混凝土工、木工、瓦工、电