劳动关系协调篇之集体合同练习.pptVIP

以人为鉴，可以知得失; 以史为鉴，可以晓兴衰; 以（铜）镜为鉴，可以整衣冠； 以法为鉴，可以懂规则。 劳动法与社会保障法 劳动关系协调篇之集体合同 配套练习 一、单项选择题： 1.世界上最早进行集体合同立法的国家是（ ）。 A.英国 B.法国 C.新西兰 D.德国 2.集体合同的萌芽出现在（ ）。 A.19世纪初 B.19世纪中叶 C.18世纪末 D.18世纪中叶 3.关于集体合同的下列哪一项表述是错误的（ ）（06年，司法，单项，28） A.未建立工会的企业，集体合同应由职工推举的代表与企业签定 B.了合同中的劳动条件和劳动报酬标准高于集体合同规定 C.并非所有的企业都必须签定集体合同 D.集体合同必须经过劳动行政部门审查批准方能生效 4.经全体职工代表或者全体职工的（ ）以上提，集体合同或专项集体合同草案方可获得通过。 A.半数以上 B.3/2 C.3/5 D.3/4 5.集体合同经职工代表大会通过后，由双方首席代表在合同文书上签字，然后暴动当地劳动行政主管部门（ ）。 A.审批B.决定C.审查备案D.备案 6.在集体协商中，职工民主推举的谈判代表，须得到（ ）以上职工的同意。 A.5/1B.3/4C.半数D.2/3 7.下列有关集体协商代表的表述错误的是（ ）。 A.集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以以外