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                界首市涉铅及重点行业企业职业病防治工作实施方案.wps
                    界首市涉铅及重点行业企业职业病防治工作
实施方案
  为加强我市职业病防治工作,预防、控制和消除涉铅及重点行业企业职业健康危害,确保广大劳动者身体健康,根据《职业病防治法》、《国家职业病防治规划(2009-2015年)》和《安徽省职业病防治规划(2010—2015年)》文件精神,结合我市实际,特制定本方案。
  一、指导思想和工作原则
  (一)指导思想
  以“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,坚持“预防为主、防治结合”的方针,建立健全涉铅及重点行业企业职业健康危害监测预警体系,积极实施职业病前期预防、劳动过程的保护与管理,改善作业场所工作环境,切实保障劳动者身体健康及合法权益,有效预防职业病的发生,促进我市社会经济健康、协调、可持续发展。
  (二)工作原则
  1、坚持政府主导、部门分工、企业负责、社会参与的原则;
  2、坚持执政为民、以人为本、关心和帮助弱势群体的原则;
  3、坚持齐抓共管、标本兼治、分类管理、综合治理的原则;
  4、坚持突出重点、讲求实效、集中整治与日常监督相结合的原则。
  二、工作目标和范围
  (一)工作目标 
   深入贯彻落实《职业病防治法》、《安全生产法》、《关于切实加强铅酸蓄电池企业有毒有害物质治理的通知》等有关法律法规。强化监督管理,落实企业主体责任,广泛开展从业人员职业安全卫生宣传教育和培训,加大职业卫生监督执行力度,依法严厉查处职业危害事故和有关违法、违规行为,强化健康监护,切实保障劳动者的健康与安全。
  (二)工作范围
  1、重点是铅冶炼、铅酸蓄电池(极板)生产和其他涉铅企业。
  2、其次是木质家具制造、纺织、水泥生产、铝(铜、铁)金属冶炼、渔具、制鞋等行业企业。
  3、第三是化工、皮革加工、服装加工、机械制造、塑料加工等行业企业。
  三、部门职责
  园区管委会负责督促企业设置职业健康安全管理机构,配备专职或兼职职业健康管理人员,提供职业安全健康服务;建立健全职业健康岗位责任制,制定职业危害申报、职业危害告知、职业健康检查、职业健康宣传培训教育、防护设施维护保养、个体防护用品配备使用、职业健康危害防治计划和实施方案、职业危害事故应急救援预案,编制岗位职业健康管理制度和操作规程;按规定及时如实申报存在或产生的职业危害因素;积极配合有关部门开展职业卫生安全监督管理工作。
  乡镇政府负责督促监督辖区内企业认真落实职业卫生安全法律、法规规定,组织实施园区周围散居群众的健康监护、监测工作;做好园区周边绿化工作;控制园区周边建房,保证1公里内无家庭无住户。
  环保部门依法监督企业作业场所有通风、排毒、降温、除尘等防护设施保持良好运行状态;有害作业和无害作业应分开,高毒作业场所与其他作业场所要隔离,尽量用低毒或无毒物品替代高毒有毒物品;全年做好园区大气、水体、土壤监测工作,并做好记录和存档。
  广电部门负责宣传国家职业病防治的方针、政策、法律和法规,普及职业病防治的知识,增强用人单位的职业病防治观念,提高劳动者的自我保护意识等。
  卫生部门负责督促企业开展作业场所职业危害因素日常监管和职业健康监护工作;市疾病预防控制中心在田营工业园区管委会设立健康教育监测防护站,全年为园区提供防护知识宣传咨询及检测服务,同时每年对铅作业人员进行一次健康体检两次血铅检测,建立和完善职业卫生档案和从业人员健康监护档案,将监测体检情况存入档案,定期向市安监局报告并向劳动者公布;组织职工岗前、岗中及离岗时到疾病防控中心进行健康体检,职业健康检查所需费用由用人单位按规定列支;对于在职业健康监测中发现的高铅血症、铅中毒人员,应及时中止铅接触,调离原工作岗位,并按照界首市高铅血症、铅中毒治疗方案妥善给予治疗,治疗期间各用人单位要解决治疗费用,并保障治疗人员的工资待遇,经治疗检验铅含量达标后方可复工;高铅血症及铅中毒的治疗、处理在市医院、田营卫生院、李能村卫生室进行,同时在田营工业区设立临时治疗点,由市医院、田营卫生院抽调专人负责治疗工作。各定点治疗单位要为所有高铅血症和铅中毒患者建立个人治疗档案,记录每次治疗情况。
  劳动和社会保障部门负责监督用人企业对从业人员进行上岗前和在岗期间的定期职业健康培训,普及有关职业安全健康知识,督促从业人员遵守有关法律、法规和操作规程,指导从业人员正确使用职业危害防护设备和个人使用的职业危害防护用品;将工作过程中可能发生的职业危害及其后果、防护措施和待遇如实告知从业人员,并在劳动合同中写明;加强劳动防护用品管理,为从业人员提供符合国家职业卫生标准的劳动防护用品,并督促从业人员正确佩戴使用,作业结束后,及时洗手,及时淋浴更衣,禁止将受污染的工作服带回家中、宿舍放置或洗涤。
  安监部门负责作业场所职业健康法规宣传贯彻和培训教育工作。督促企业主要负责人、分
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