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人们接触人力资源管理,往往都是从招聘开始的。.docx
人们接触人力资源管理，往往都是从招聘开始的。
概述
招聘准备
员工招聘选拔
CONTENTS
目录
员工录用与定岗
所谓招聘，指企业为了发展的需要，根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找、吸引那些有能力又有兴趣到本企业任职的人员，并从中选出适宜人员予以录用的过程
明确员工招聘需求
确定员工招聘来源
制定员工招聘计划
制作员工招聘资料
1.内部招聘
（1）推荐法
（2）布告法
（3）档案法
2.外部招聘
（1）发布广告
（2）借助中介
（3）上门招聘
（4）熟人推荐
发布广告
借助中介
熟人推荐
上门招聘
发布招聘信息
筛选应聘简历
组织笔试和面试
组织背景调查
组织其他测试
做出录用决定
组织入围人员体检
正式录用
员工定岗
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